ヒガ・インダストリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プライベートをしっかりとれる。
残業もほとんどない。
自分次第で仕事をすすめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料面に関してはまだマシだった。また、比較的に繁忙期以外は、休みの融通が聞いてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
飲食店なので無くなることはないと思いますが、アルバイトに対しては、しっかりと教育していく環境を整えて社会的にしてはいけないことをしっかり教育...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも従業員同士の仲が良くて、お互い助け合って全員で業務にかかっているところがある。また社員とアルバイトでもそんなに大きな壁はありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司が、しっかり評価してくれる、また社内の雰囲気はとてもフレンドリーな職場であった。トラブルなどがあった場合はすぐにフォローしていただける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別を問わずチャンスは平等公平であるので、活躍の場は多い。自立心旺盛な女性には向いている。体力的には性別によるメリットとデメリットは無い。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある程度のポジションまでは平等公平な教育を受け評価もされる。ある一定以上になると企業独自の闇の部分が垣間見れ、そこからはサラリーマンとして理...続きを読む(全275文字)

【良い点】
給与は良いと思う。
また業績により賞与の額が上がったり、インセンティブが付与したり適正だと思う。生活給となる手当を含む基本給が高い水準にある...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)