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株式会社ヒガ・インダストリーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒガ・インダストリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒガ・インダストリーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒガ・インダストリーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒガ・インダストリーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ヒガ・インダストリーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒガ・インダストリーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修に関しては、しっかりしたOJTがあり、出来ない場合も先輩が、フォローしてくれる環境はととのっています。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

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    あくまで当時の会社の方針ですが、割と定期的な研修や会議にも参加させてくれていて、社員の成長に努めようとしている空気は感じていました。
    身に付けたスキル...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトからスタートしてそのまま入社したので、自分は結構楽でしたが、新卒で営業部だとかなりキツいかもしれません。
    食品衛生やコスト等は当たり前の様に...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒガ・インダストリーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力事業が安定した顧客基盤を持っており、継続的に収益を確保できている点に将来性を感じています。また、市場のニーズを踏まえた新サービスの開発や...続きを読む(全344文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートをしっかりとれる。
    残業もほとんどない。
    自分次第で仕事をすすめられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をすること...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面に関してはまだマシだった。また、比較的に繁忙期以外は、休みの融通が聞いてもらえる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店なので無くなることはないと思いますが、アルバイトに対しては、しっかりと教育していく環境を整えて社会的にしてはいけないことをしっかり教育...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも従業員同士の仲が良くて、お互い助け合って全員で業務にかかっているところがある。また社員とアルバイトでもそんなに大きな壁はありません続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が、しっかり評価してくれる、また社内の雰囲気はとてもフレンドリーな職場であった。トラブルなどがあった場合はすぐにフォローしていただける。...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わずチャンスは平等公平であるので、活躍の場は多い。自立心旺盛な女性には向いている。体力的には性別によるメリットとデメリットは無い。
    ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のポジションまでは平等公平な教育を受け評価もされる。ある一定以上になると企業独自の闇の部分が垣間見れ、そこからはサラリーマンとして理...続きを読む(全275文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何一つない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
    未...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山六の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)

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    サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)

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    日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)

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    ヒガ・インダストリーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒガ・インダストリーズ
    フリガナ ヒガインダストリーズ
    設立日 1988年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 23人
    代表者 アーネスト・エム・比嘉
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
    電話番号 03-5733-3737
    URL https://www.higaind.jp/
    NOKIZAL ID: 1385256

    ヒガ・インダストリーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。