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エフコ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフコ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエフコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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エフコの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エフコの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エフコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は家庭的なイメージがあった。しかしも入社後は日本にいながら、毎日、北●鮮へ行っているようなイメージだった。以前、テレビでやっていた名古屋かどっかの...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エフコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は男女区別なく働きやすい環境だという認識でしたが、実際に入社すると一日3度のお茶くみをはじめ、今では考えづらい女性にたいする区別があり、タバコ臭い...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフコの 他のカテゴリの口コミ

エフコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に慣れてくると色々と任せてくれる。
現地への仕入れや、業務に関わる色々な方々と交流する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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エフコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験可能で採用する割には商品企画の上司に部下を育てようという姿勢は見られない。
入社後1ヶ月で成果を出さな...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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エフコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時も前任からの引き継ぎは一切なく、重要なファイルもすべて「自分で勝手に探して(そのくらいできるでしょ?)」という状態。
企画は未経験者が欲しくて...続きを読む(全360文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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エフコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花というと優しいイメージがあるかもしれないが、イメージと裏腹にキツい女性が多い。業界全体に言えるかどうかわからないが、体育会系でキツい性格の女性が多い。...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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エフコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な人は短期間で辞めたくなるのが普通なので、上層部やコネで入ってきたような人を除くと、ごく経験の浅い社員ばかり。何かを聞こうにも基本的に自己解決しな...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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エフコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にこれと言った福利厚生はない。健康保険などの法律上必要な最低限のものしかない。通勤手当は一般的な金額なら全額出るが、周りの社員が割と近所に住んでいるの...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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エフコ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手他社に転職してから特に認識するが、とにかく一人あたりの仕事が多い。制作職では心と体のゆとりが大切だが、そんなもの全くない環境で日々大量に仕事をこなさ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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エフコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定残業代という名の元に、22時以降の深夜残業が多く発生しました。人を「歯車」としてしか見ていないようで、育てるという発想は見受けられませんでした。入社...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エフコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職などを除いては、深夜労働(22時、23時等)や、自主的に休日労働などを行わないと終わらない仕事量である。離職率や従業員数などはホームページ等では記...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エフコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間(2週間~1か月程度)で正社員が辞めて行くので、成長を予測することは現状難しいと思う。正社員の人が即日で退職したりするので、引き継ぎなども行われず...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

グローカルペットケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケンメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社メディア・インテグレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

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日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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ビーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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有限会社花匠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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エフコの 会社情報

基本データ
会社名 エフコ株式会社
フリガナ エフコ
設立日 2005年11月
資本金 1400万円
従業員数 6人
代表者 橋本圭輔
本社所在地 〒114-0001 東京都北区東十条6丁目11番20号
URL https://effco.jp/effco/
NOKIZAL ID: 2754351

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