エフコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務に慣れてくると色々と任せてくれる。
現地への仕入れや、業務に関わる色々な方々と交流する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験可能で採用する割には商品企画の上司に部下を育てようという姿勢は見られない。
入社後1ヶ月で成果を出さな...続きを読む(全183文字)

入社当時も前任からの引き継ぎは一切なく、重要なファイルもすべて「自分で勝手に探して(そのくらいできるでしょ?)」という状態。
企画は未経験者が欲しくて...続きを読む(全360文字)

入社前は家庭的なイメージがあった。しかしも入社後は日本にいながら、毎日、北●鮮へ行っているようなイメージだった。以前、テレビでやっていた名古屋かどっかの...続きを読む(全193文字)

花というと優しいイメージがあるかもしれないが、イメージと裏腹にキツい女性が多い。業界全体に言えるかどうかわからないが、体育会系でキツい性格の女性が多い。...続きを読む(全186文字)

一般的な人は短期間で辞めたくなるのが普通なので、上層部やコネで入ってきたような人を除くと、ごく経験の浅い社員ばかり。何かを聞こうにも基本的に自己解決しな...続きを読む(全222文字)

大手他社に転職してから特に認識するが、とにかく一人あたりの仕事が多い。制作職では心と体のゆとりが大切だが、そんなもの全くない環境で日々大量に仕事をこなさ...続きを読む(全177文字)

固定残業代という名の元に、22時以降の深夜残業が多く発生しました。人を「歯車」としてしか見ていないようで、育てるという発想は見受けられませんでした。入社...続きを読む(全162文字)

事務職などを除いては、深夜労働(22時、23時等)や、自主的に休日労働などを行わないと終わらない仕事量である。離職率や従業員数などはホームページ等では記...続きを読む(全158文字)

短期間(2週間～1か月程度)で正社員が辞めて行くので、成長を予測することは現状難しいと思う。正社員の人が即日で退職したりするので、引き継ぎなども行われず...続きを読む(全158文字)

【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えるのでお得にホテルに泊まれたり、社販会でサンプル製品などを格安で買えるなとは本当に良かった
制服は靴まで支給あり
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一切ありません。一部の管理職のみ借り上げ社宅を利用していまずか、平社員には社宅制度はありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社1年後社販で会社に取り扱ってる機材を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の申請が大変難しいそうです。上長や連携部署に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っても過言ではない。ベネフィットワンのみに等しい。住宅手当も新卒生のみに加え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
4年に1回の社員旅行で選択制で、日本国内、海外(東アジア圏)に行くことができる。給与天引きにはなるが、会社支給の社用車を休日にも利用すること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にウェルネスルームがあり、マッサージが格安で受けられる。現在もあるかは不明だが、私が在籍した当時は慶応義塾大学の社会人講座が半年に1度無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)