クリアストーンの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

求人内容からは楽そうな印象を受けたので入社。
ところが異常なまでの離職率の高さ、仕事量の多さ、殺伐とした人間関係、
いびつな組織体制、子供じみた社内...続きを読む(全173文字)

クリエイティブ職にはいい環境の会社ではない。
営業からの丸投げや理不尽な納期に追い回される。
営業主体の会社であるため、クリエイティブ職に理解がない...続きを読む(全193文字)

社長がワンマンで無理やり辞めさせられました。若い社員が多く雰囲気的には悪くないと思います。一時期は業績も伸びていたようですが、在庫も多く在庫をさばくのが...続きを読む(全166文字)

労働時間。一言でいえば不公平だと思います。営業職の人間は直帰出来るとはいえ自宅に帰る時間は平均して23時、かつ残業代はもともと年棒に含まれているため申請...続きを読む(全153文字)

特別なスキルを持っている人は皆無。資格とか技術よりも感覚や行動力の方が重要視されるし、評価もされる。若い会社であるため活気があり、楽しい職場だが、経験豊...続きを読む(全151文字)

部署によってまちまち。ワークライフバランスは配属された部署によってほぼ決まる。毎日終電近くまで働く人もいれば、遅くとも20時くらいに帰る人もいる。ただし...続きを読む(全163文字)

私は男性なので参考になるかわからないが。女性の働きやすさは、個人の会社への貢献度によって相当差が出る印象。会社にとって必要な人であれば、育児、出産などに...続きを読む(全152文字)

国内では正直これ以上の成長は見込めないであろう(今の事業のみにこだわるのであれば)。国内の売り上げは一部の取引先に集中しており、今後この流れはより顕著に...続きを読む(全151文字)

年俸制で、年俸を12ヶ月で割った金額が毎月の基本給となります。
年齢が若く経験が浅くても、月の給与は満足できるだけの額があると思います。賞与は業績によ...続きを読む(全161文字)

とにかくアイデアをどんどん求めてくるので、アイデアマンでないと入社後厳しくなる。
常日頃、アイデアを吸収しそれを発信して、それを実現へ自らがやっていく...続きを読む(全160文字)

年俸制で、12案分になります。
そのほかに決算賞与は、業績によりあります。
入社時には、経営陣との直接交渉となるため、そのときに自分の実力を多少大き...続きを読む(全178文字)

休暇制度は良い。有給休暇も取りやすいと思う(部署によって差があり、営業部以外はいつでも取れる印象)。
少人数の会社なので社内制度については一人ひとりの...続きを読む(全158文字)

若くても実力があれば年齢に関係なく管理職になれる点は良い。しかし管理職(一般企業で言う部長クラス)になっても給与水準は良いとは言えない。
個人的には年...続きを読む(全157文字)

入社1年もすれば中堅社員並みの扱い。若くても自分から行動すれば責任ある仕事を任される。しかし、成果主義になりきれない面があるので、自分の仕事内容と評価に...続きを読む(全172文字)

競合他社もいくつか存在するが、当該企業を含め、非上場企業であり、組織としても事業としても未成熟なため、どの企業にもシェアを伸ばすチャンスがある。逆に新規...続きを読む(全156文字)

繁忙期は土曜出勤もある。また、部署によっては恒常的に残業が発生するため、プライベートを充実させたい方は留意が必要。ベンチャー企業の為、出産、育児、介護等...続きを読む(全159文字)

非常に若い組織で、エネルギッシュ。アイディアもどんどん提案していけば、社歴が浅くても任せてもらえる社風である。しかし、社員の平均年齢も低く、経験豊富な人...続きを読む(全236文字)

様々な企業の口座があるので自分を試すのには良いです。かなり自由度が高いのでキャリアを積むのにはいいかも。その代り業績には厳しいので自己主張が強くないと厳...続きを読む(全154文字)

ボーナスなし、給与は年棒制で中途・新卒採用が多く評価はバラバラです。但し業績により社長の独断でボーナス支給ですが今のところはらわれた形跡はありません。業...続きを読む(全155文字)

部署により様々です。営業の負担がかなり大きく人によっては不満を感じる人が多いと思います。仕事がとことん好き。仕事以外は考えられず自己を表現したいという方...続きを読む(全161文字)