クリアストーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応、評価制度があるということだけで良い点ですね。
システム化されたフォーマットで項目、目標、自己採点、上長評価などがあって初見ちゃんとしてい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
営業職は繁忙期と閑散期のギャップが大きく、下半期、特にハロウィン・クリスマス期間はワークワークなのでバランスは皆無になります。だが近年は市場の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の社員が多く、既婚者も多数いらっしゃいます。お子さんがいる方も支障なく働けています。周りも「家庭事情」の理由に対してこころよく理解を示して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
代表が最終的な全ての権限を持っている。
このことによりやりたいと思えること、こうやったらより数値が伸びそうなど新たな提案があっても聞き入れても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックス制度を導入していることもありかなり自由に出勤時間を調整できる。
月間の労働時間が所定をクリアしていれば問題ない。
通院などの個人的な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は世間並かと感じますが、「世間」とは中小・ベンチャーのことで、大手ほどではありません。
しっかりした評価システムがあります。成績・評価によ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフのみなさんはみんないい人で真面目に仕事に挑んでいてやる気はでます。人数が少ないためか風通しがよく誰でも企画したり、意見を出したり縦の分...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒ではいい方だと思う。ボーナスは無いと言われるが、何だかんだ決算賞与がもらえる点も良い。
年1の評価も、普通に頑張れば自ずと上げてくれる。わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与等はないが同世代と同等、もしくは若干多くもらっていた。
業績がいい場合は決算賞与がでるとしもある。
また月、または年での成績優秀者はなにか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上長たちは若い割りに有能です。
しっかりしていて目標目的がはっきりわかって信頼感はあります。
性格も明るい方が多く話しやすく感じます。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)