回答者:
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【良い点】
ある程度までは上がることもあるが、担当顧客次第では売上成績に繋がりにくいため、好成績を出しにくいと感じる。続きを読む(全59文字)
株式会社クリアストーン
株式会社クリアストーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリアストーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリアストーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ある程度までは上がることもあるが、担当顧客次第では売上成績に繋がりにくいため、好成績を出しにくいと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応、評価制度があるということだけで良い点ですね。
システム化されたフォーマットで項目、目標、自己採点、上長評価などがあって初見ちゃんとして...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収は世間並かと感じますが、「世間」とは中小・ベンチャーのことで、大手ほどではありません。
しっかりした評価システムがあります。成績・評価に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒ではいい方だと思う。ボーナスは無いと言われるが、何だかんだ決算賞与がもらえる点も良い。
年1の評価も、普通に頑張れば自ずと上げてくれる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与等はないが同世代と同等、もしくは若干多くもらっていた。
業績がいい場合は決算賞与がでるとしもある。
また月、または年での成績優秀者はなに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小規模な組織のため、早期に様々な業務に携わることが可能。新しい企画など案を上層部に提案することも出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この頃から査定制度が変わり、全体的に給料が上がりずらいシステムになってきた。相対評価になった為どんなに個人の結果を出していても会社全体の売り...続きを読む(全178文字)
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営業職にも関わらず、インセンティブはほぼ皆無と言ってもいい。ボーナスもほとんどでない。給料は同じなのに、取引先の大きさや、予算は人の能力によって変わるな...続きを読む(全160文字)
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社会保険や通勤手当などの基本的な福利厚生はあるが、家賃手当、家族手当、退職金などは無い。休日に関しては、暦通りのため夏季休暇や年末年始休暇もちゃんと休め...続きを読む(全171文字)
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昇級評価をするマネージャーレベルが総じて経験未熟のため、曖昧な審査基準で給与が決まる。前期にどんなに結果を出そうが大して給与に反映される事が無い、また事...続きを読む(全187文字)
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年俸制で、年俸を12ヶ月で割った金額が毎月の基本給となります。
年齢が若く経験が浅くても、月の給与は満足できるだけの額があると思います。賞与は業績によ...続きを読む(全161文字)
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年俸制で、12案分になります。
そのほかに決算賞与は、業績によりあります。
入社時には、経営陣との直接交渉となるため、そのときに自分の実力を多少大き...続きを読む(全178文字)
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若くても実力があれば年齢に関係なく管理職になれる点は良い。しかし管理職(一般企業で言う部長クラス)になっても給与水準は良いとは言えない。
個人的には年...続きを読む(全157文字)
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ボーナスなし、給与は年棒制で中途・新卒採用が多く評価はバラバラです。但し業績により社長の独断でボーナス支給ですが今のところはらわれた形跡はありません。業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありますが、特別なものは特にないです。
当時は花見や社内旅行もあったようですが、現在では飲み会もほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
環境としては悪くなかったが、給与や待遇面での不満と家庭の事情がかさなり退社することとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
面白い商材を扱っていることと、自身発案の企画が商品化されることに魅力を感じたが、商品化のハードルは高いように感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優しい方が多く、人間関係においては働きやすいと思うが、有能な一部の社員に負担がかかっている状態が続いている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上と多く、管理職の方もいました。女性社会特有のグループみたいなものもなく、全体的に穏やかに感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
娯楽産業のため、時代によって善し悪しがある。入社当時は大きく盛り上がっていたが、コロナを機に社会情勢が大きく変わったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思うが、繁忙期は応援販売もあり休めない。そこを割り切れないとミスマッチに繋がると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なかなか触れることのない商材に触れ、商品企画にも携わる機会があるため、そういった商材に興味がある方には向いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
以前はウェブ講座の受講が可能でしたが今は特別なものはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での用意がないため、自主的に受講...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
競合が少なく新しいことになんでもチャレンジがしやすい環境。
新しい商品などの企画に関しても全社員を通して提案可能。
また海外出張なども多く、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ペット手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社クリアストーン |
|---|---|
| フリガナ | クリアストーン |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 穴沢忠 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目15番1号セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿709号室 |
| 電話番号 | 03-5989-8100 |
| URL | https://www.clearstone.co.jp/ |
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