ホンダカーズ北九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容は簡単。ショールームでお客さんさんの対応。経理仕事は覚えたら簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じようなことするの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は入社した年の夏からでるのでそれはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が稼げる会社です。
事務員は基本的に手当はなく基本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は基本的にない。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、この給料なのに副業は禁止。休みは年間115日。お...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自動車を整備して直した時はやりがいをかんじる。様々な資格取得制度がある。その反面研修や試験などが多々ある為30歳くらいまではかなりの勉強を強...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客さんとのカーライフを維持していく仕事になるので、長く深く付き合っていくロングケアはすごくやりがいを感じられる点じゃないかなと思います。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほとんど個人の成績に応じての給料制度なので、売れば売るほど給料が上がるのはすごくやりがいがある点じゃないかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平日が休みなので混まない。お店が閉まると終わりなので残業も比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週休2日。火曜日が定休...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やはり売れると嬉しい。車の知識も増えるので得。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の昼間はお客さんが来ない。きても既存の客の点検整...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売れば売るだけ給与は増える。さまざまな年代のお客さんとコミュニケーションがとれる。企業としては大きいので安定性はある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

販売会社なので、さまざまなノルマは存在します。
福利厚生・給料面、全てにおいて
売れている人と売れていない人によって
環境の良い会社にも悪い会社に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)