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株式会社南九州沖縄クボタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南九州沖縄クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南九州沖縄クボタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南九州沖縄クボタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南九州沖縄クボタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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南九州沖縄クボタの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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南九州沖縄クボタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールス担当になると営業と整備士の両方をすることになるので両方に対する各研修などは多数あり社内教育は力が入っている。
入社し最初の2年で大阪...続きを読む(全176文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の人間が小さな機械から大きな機械まで整備、修理しながら営業活動をするので機械に対する知識や技術と営業のスキルが同時にスキルアップできる
    ...続きを読む(全164文字)

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    南九州沖縄クボタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で全て行うので
    自分のペースでできます。
    女性は一人なので変なゴタゴタはありません。
    わからない事は本社や近隣の営業所の方に聞けばいいの...続きを読む(全194文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期では無い時期の営業日では無い休日でも呼び出し等が多すぎて休日が潰れることが多数。
    休日もいつ呼び出しの電話...続きを読む(全185文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    農家さんを相手に販売営業をするので旬の野菜や米などのおすそ分けなど頂いたりすることがある。
    営業担当者は販売だけではなく修理対応もするので営...続きを読む(全178文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奨励金制度があり歩合とは別に給料にプラスアルファなのはいい点だと思いますが奨励金の単価がもう少し高くてもいいような気がします
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職についてはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、セクハラは当たり前。
    男性が大事にされるので、女性は堪えるしかあ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長い間働きたかったので、産休をとれる会社を選びましたが、前は結婚したら辞めろ!という流れでしたが、今は女性も産休をとれます。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が1人の為、変なイザコザなどはありません。自分のペースでできるので、しっかり仕事ができます。
    わからないことは本社や近くの事務員さんに聞...続きを読む(全179文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    お客様から野菜や米など収穫したものを一番旬な時期にいただけたりすごくよくしていただける
    大きな機械の契約をとったり難しい修理をした時にはすご...続きを読む(全182文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    農家さんから直接野菜や果物をもらえて旬の素材がすぐ手に入ったりすることがある。給料とか気にしないのであれば休みは多く感じます。スーツではない...続きを読む(全196文字)

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    株式会社南九州沖縄クボタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    仕事上でのやりがいを感じたとき1台の農業機械(販売価格1千万)の契約をとれたとき休みの日にも顧客と接し機械の特徴など自分なりに勉強をし説明の仕方など工夫...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)

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    田中商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初月の研修は充実してたかと思います。
    研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    東西産業貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に積極的であり
    スキルアップするには良い環境だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

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    いすゞ自動車エンジン販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
    身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた!新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アイテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
    またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
    社会人1年...続きを読む(全199文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランがほぼないです。
    歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

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    南九州沖縄クボタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南九州沖縄クボタ
    フリガナ ミナミキュウシュウオキナワクボタ
    設立日 1963年9月
    資本金 9500万円
    従業員数 83人
    売上高 104億3800万円
    決算月 12月
    代表者 冨田泰史
    本社所在地 〒899-6405 鹿児島県霧島市溝辺町崎森973番地1
    電話番号 0995-58-4373
    URL https://www.minamikyushuokinawa-kubota.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2535984

    南九州沖縄クボタの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。