南九州沖縄クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一人で全て行うので
自分のペースでできます。
女性は一人なので変なゴタゴタはありません。
わからない事は本社や近隣の営業所の方に聞けばいいの...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では無い時期の営業日では無い休日でも呼び出し等が多すぎて休日が潰れることが多数。
休日もいつ呼び出しの電話...続きを読む(全185文字)

【良い点】
農家さんを相手に販売営業をするので旬の野菜や米などのおすそ分けなど頂いたりすることがある。
営業担当者は販売だけではなく修理対応もするので営...続きを読む(全178文字)

【良い点】
奨励金制度があり歩合とは別に給料にプラスアルファなのはいい点だと思いますが奨励金の単価がもう少し高くてもいいような気がします
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職についてはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは当たり前。
男性が大事にされるので、女性は堪えるしかあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長い間働きたかったので、産休をとれる会社を選びましたが、前は結婚したら辞めろ！という流れでしたが、今は女性も産休をとれます。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が1人の為、変なイザコザなどはありません。自分のペースでできるので、しっかり仕事ができます。
わからないことは本社や近くの事務員さんに聞...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様から野菜や米など収穫したものを一番旬な時期にいただけたりすごくよくしていただける
大きな機械の契約をとったり難しい修理をした時にはすご...続きを読む(全182文字)

【良い点】
農家さんから直接野菜や果物をもらえて旬の素材がすぐ手に入ったりすることがある。給料とか気にしないのであれば休みは多く感じます。スーツではない...続きを読む(全196文字)

仕事上でのやりがいを感じたとき1台の農業機械(販売価格1千万)の契約をとれたとき休みの日にも顧客と接し機械の特徴など自分なりに勉強をし説明の仕方など工夫...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)