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株式会社サンエーシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンエーシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエーシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンエーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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サンエーシステムの 学生による会社の評価

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サンエーシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ありません。契約、事前情報とはまったく違った賞与体制で、賞与を支払った事すらないという架空のものでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して一週間は新入社員同士で帰っていたがその後はすべて終電帰り。逃すと泊まりで、残業代は出ない。時給に換算するとコンビニおにぎり位になるときもある。人...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンエーシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一切ありません。とりあえず企業成長はまずないです。前々社長の契約にぶらさがり続けているだけの企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)

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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーブラック企業でした。終電の時間になっても帰れません。タクシーを使えばその日の利益は無くなります。日曜は休...続きを読む(全160文字)

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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにスキルアップするようなこともなく、誰かが教育するというような体制の企業ではありませんでした。
    そこの支店長...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来、求人に出ていた内容では8時~17時勤務で残業も月に20時間以内というものでしたが、積み込み作業等もあるため...続きを読む(全170文字)

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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与などはまともな金額で出てきたのは一度もなかった。給料も会社に損失を及ぼす事をした場合は損失金額をすべて天引き。営業の人は集金が出来ない顧客の金額をす...続きを読む(全274文字)

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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社側で準備している研修や制度はない。ひたすらOJTで学ぶことが必要。
    社長とその一族中心の企業なので、後継を育成する気概はあまりみられなかった。
    ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事が効率的、システマチックに改善されていないため残業が絶えなかった。一度も賞与をもらったことがなかった。当時就職難であったので、辞めることがなかなかで...続きを読む(全155文字)

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    株式会社サンエーシステムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3年勤めたが、まず残業代が月50〜100時間でも支払われなかった。始業1時間半前出社でも遅いとの事。徹夜もあり。休みは日、祝日のみ休み。あとの事務員は月...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級ブランドなのでみんな硬い人かと思えばそうでもない。やりやすいしフランクな印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グラスについて猛...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    憧れだけで入ると痛い目に。常に段ボールを触っているので手は荒れる。アパレルの流れでピアス、ネイルをしていったら制...続きを読む(全99文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士の人間関係は悪くない。ただ、能力のある人材はすぐに退職していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、話題となっていた...続きを読む(全130文字)

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    ダイワアドテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は労働時間と休日。
    休日が多いため副業も出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の仕事をさせてもらえなかった!
    女...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヤマヤスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代支給と聞いていたのに出なかった事が普通に不満です。社内でも問題になっているようですが、今後の望みは薄いと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社シモジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司、同僚については日常会話や雑談など和気あいあいとした雰囲気で仕事をできます。
    いろいろな商品があり、実際に使用させてもらえ、理解を深める...続きを読む(全341文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さは変わらずこの会社の美しいところです。
    人に教えることを喜ぶ人が多いです。なので、人間関係に悩むことまずないです続きを読む(全66文字)

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    株式会社くらし企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部としての個人の裁量は大きいが、チームとしての結束力が乏しく、業務上進めづらいことやチャンスロスな点が多いです。続きを読む(全78文字)

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    ジョー・プリンス竹下株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の配属された部署は私語もほとんどなく静かな環境でした。合ってる人にはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署間との...続きを読む(全97文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若手もたくさんいたので人間関係は良好だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と表裏一体だが、オトモダチ感覚での勤務となってし...続きを読む(全110文字)

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    サンエーシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンエーシステム
    従業員数 26人
    本社所在地 〒341-0037 埼玉県三郷市高州4丁目140番地1
    URL http://www.fbs-sanei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1359928

    サンエーシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。