明晃社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は未経験でも20代で400万くらい稼げることはいいことだと思う。日当月給なので月の出勤日数が多ければ多いほど給料がもらえる仕組み。最近は...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一通り仕事を覚えれば、あとは同じ事の繰り返し。そこにやりがいを感じるのは難しい。上司に褒めてもらって自己満足した...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているが現場が忙しいから年内まで待ってくれという身勝手な理由を押し付けてくる。簡単にやめれない。舐める...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場のやるべき事が終われば帰れる。終わりの見えている仕事なので早く終わる日が多い。その分、自分に使える時間が多い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人を見て判断されてるようです…同じ部署なのに基本給が違ったり、業務手当が違ったりで全く信用出来ません。上司...続きを読む(全163文字)

【良い点】
取引先とのやり取りはとってもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間はとても信頼できるものじゃありません！社...続きを読む(全191文字)

10年以上在籍していましたが、社員の評価については何が対象になっているのか、さっぱりわからなかったです。
会社を無断欠勤し続けた人が昇進したり、勤務年...続きを読む(全168文字)

女性が働きやすい職場とは言えません。
育児休暇制度は確立されておらず、時短勤務なども認められません。
パートであっても9時〜18時勤務が厳守でした。...続きを読む(全188文字)

何はともあれ、営業所には残業代がつかないことが痛いです。帰りが11時になることも多々ある中でこれはとても響いてきます。
また、休日出社についても特別な...続きを読む(全155文字)

ルート営業で決まった所で注文をもらうのですが、その客先に注文が来てない事にはどうしようもない時点でやりがいは全くありません。
扱う印鑑という商材が既に旧...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育の場は多く用意されている。
社内研修が多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育に関しては大手子会社ということで充実している。
業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)