口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ぺんてるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぺんてる株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にぺんてる株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ぺんてるの 社員・元社員による会社の評価
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ぺんてるの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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ぺんてるの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと研究者としてやっていくことを望んではいなかったが、基本4年は異動できない印象。先輩も同じ理由で、5年目に退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実務上は研修がしっかりしているので、問題はありません。しかし、大変なことも多いのがこの職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が多い。
若手を育てても、ある程度経験を積んだら転職してしまうケースが増えている。給料面など待遇で改善...続きを読む(全89文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】配属先はそもそも希望をとらないというところからも、やりたい仕事をするためには、何事にも常に貪欲に取り組み、チャンスを逃さな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信教育などにも補助金があり、自己啓発するには非常にありがたかったです。
新たなことにチャレンジしたいときにも、積極的に挑戦することができる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新入社員時代の研修は手厚い。
中堅社員になってもステップ毎に研修が用意されており、そういった部分は手厚い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近はジョブローテーションを考えたスキルアップができる環境が整いつつあります。配属される部署によっては教育が行き届かない印象もありますが出来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気がある人は資格などを取れるコースがあります。
自宅に教材などが届き、個人で行うものではありますが無いよりは良いのかなというレベルです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習・講義申込の回覧され好きなものを受講できます。自分の業務に関係ないものでも受講できるので興味のある分野において自発的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的にセミナーが開催されたり、通信教育が充実していたりします。通信教育は幅広い選択肢の中から選べ、講座の種類によっては、会社からの全額補助...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員教育が充実している。特に品質管理、統計解析を身に付けるための社内研修、社外研修が充実。また品質改善活動を支援する体制が会社全体にあること...続きを読む(全213文字)
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入社以来この会社一筋という社員が圧倒的大多数で、20代30代の社員が非常に少ない。また3代目社長時代業績が非常に悪く、やる気のある社員から退社していって...続きを読む(全159文字)
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基本的にはOJT教育で仕事を覚えていきます。研修は入社後すぐに営業推進隊を4～5名1グループで結成し先輩社員が地方の代理店や小売店を回って、商品知識や営...続きを読む(全156文字)
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新入研修を受けた際は、かなりしっかりやられていました。
工場においてもQC活動が盛んで、
全国大会で賞を取るほどなので現場力も高いと思います。
正式...続きを読む(全173文字)
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ぺんてるの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
根強い人気を持つ製品はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具好きな人たちから長年愛用されている製品もあるし、他社と比較して優...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ的言動をとる人が複数存在した。上司や同僚もそれを知っているのに、本人に注意することはなかった。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列の制度が根強いため、昇給等も低い。文具業界全体で共通している点だが、少子化が進む中、国内マー...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給与水準が低く、新卒と中堅社員の間で金額に大きな違いが見られない。新卒入社時は周りの企業と比べて低いこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総じて温和で優しい従業員が多く、社内で嫌な思いをすることはあまりない。やりたいことには挑戦できる土壌もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが、都内で住むには心もとない。やはり給与水準が低いため補助につい...続きを読む(全88文字)
メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育に関しては大手子会社ということで充実している。
業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手のやりがいを感じさせるために、海外研修の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ海外に定着すると、海外に骨を埋める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修期間中からきっちり仕事を教えていただけました。少しずつ担当を任される感じでした。分からないことも質問しやすい雰囲気でした。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られないとキャリアはありません。仕事が出来る基準が世の中の一般的な基準とは違います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
セミナー受講や資格取得に協力的です。受講計画を設定して業務とのバランスをとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぺんてるの 会社情報
| 会社名 | ぺんてる株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペンテル |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 233億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石垣淳一 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 |
| 電話番号 | 03-3667-3333 |
| URL | https://www.pentel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1158659
