ぺんてるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと研究者としてやっていくことを望んではいなかったが、基本4年は異動できない印象。先輩も同じ理由で、5年目に退...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実務上は研修がしっかりしているので、問題はありません。しかし、大変なことも多いのがこの職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ教育はない。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が多い。
若手を育てても、ある程度経験を積んだら転職してしまうケースが増えている。給料面など待遇で改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通信教育などにも補助金があり、自己啓発するには非常にありがたかったです。
新たなことにチャレンジしたいときにも、積極的に挑戦することができる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新入社員時代の研修は手厚い。
中堅社員になってもステップ毎に研修が用意されており、そういった部分は手厚い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最近はジョブローテーションを考えたスキルアップができる環境が整いつつあります。配属される部署によっては教育が行き届かない印象もありますが出来...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気がある人は資格などを取れるコースがあります。
自宅に教材などが届き、個人で行うものではありますが無いよりは良いのかなというレベルです。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップのための講習・講義申込の回覧され好きなものを受講できます。自分の業務に関係ないものでも受講できるので興味のある分野において自発的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的にセミナーが開催されたり、通信教育が充実していたりします。通信教育は幅広い選択肢の中から選べ、講座の種類によっては、会社からの全額補助...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員教育が充実している。特に品質管理、統計解析を身に付けるための社内研修、社外研修が充実。また品質改善活動を支援する体制が会社全体にあること...続きを読む(全213文字)

入社以来この会社一筋という社員が圧倒的大多数で、20代30代の社員が非常に少ない。また3代目社長時代業績が非常に悪く、やる気のある社員から退社していって...続きを読む(全159文字)

基本的にはOJT教育で仕事を覚えていきます。研修は入社後すぐに営業推進隊を4～5名1グループで結成し先輩社員が地方の代理店や小売店を回って、商品知識や営...続きを読む(全156文字)

新入研修を受けた際は、かなりしっかりやられていました。
工場においてもQC活動が盛んで、
全国大会で賞を取るほどなので現場力も高いと思います。
正式...続きを読む(全173文字)