シチズン時計の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
これまでは、腕時計というニッチな産業に大手企業が参入してこないことが優位に働いていた。そこで培った小型精密機器製造のノウハウや生産管理システム...続きを読む(全347文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。学習支援はオンラインで好きなテーマを選べる。テレワークはコロナ禍で上限12日/月は確保されている。実際のテレ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
全般に大人しめで良い人が多いという印象。積極的な人材を求めてはいるようだが上司と合わなければ放り出される。業績不振から入社数自体が少ないので元...続きを読む(全338文字)

【良い点】
私が在籍しておりました当時は、毎月のように泊まりがけの出張があるのが当たり前でした。
その出張において、多くのクライアントとの関わりで様々な経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途入社だったのですが、前職と比べるとそれなりに満足いく収入だったように思います。
ボーナスに関しても然り、他社と比較しても良かったと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は各々配属された部門において、任された担当ごとの業務を自由にさせて頂きました。
自由と言いますと若干語弊がありますが、つまり凝り固まったマ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークバランスは非常によかったと思います。特に女性は５時定時が多く、５時１０分には帰宅行列ができます。また、有給休暇も比較的取得しやすかったと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度自由にやれる環境があり、目標や計画等しっかり自己マネジメントできれば自分の思うとおりにできる範囲は広く、成功した時の喜びは一入だと思い...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員と家族の事を考えてくれる会社。若くしてで亡くなった社員の主婦しかしてこなくて何もできない奥さんを社員として雇ったり、事故で体が不自由になっ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ほぼ全ての面でいい会社だった、辞めて思うよ。在職時は不満も多々あった。然し、一歩外に出てみると分かるものだな。後悔先に立たずだ。先輩諸氏の背...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自由な発想が評価されます。社内で事業を立ち上げた場合、失敗には寛容で、全社的にフォローしてもらえます。社員研修も多く、品質管理の研修は、数回...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実していました。社内には、どの部門においても女性が多く、比較的有給も取得しやすい状況だったと思います。また、職レクが全社...続きを読む(全300文字)

給料は同業他社と比較すると高くはないがワークライフバランスを考えたら妥当なレベルだと思う。海外駐在に出れば結構手当がいいので何年海外駐在に行くかで生涯年収...続きを読む(全163文字)

この社長は、工作機械の分野で実績を上げて、それまでの同族経営から脱却した第一号の社長です。ただ、社長就任後は、それまでと特に変わったことはなく、抜本的な改...続きを読む(全156文字)

生産技術者として10年勤務しておりました。社内改善提案制度があり、生産性向上にかかわる提案が認められ、社長賞をいただきました。このときは、取締役や課長を相...続きを読む(全162文字)

10年間技術者として勤務した。職務発明を沢山すると上司に喜ばれ、社内評価も高くなった。学会発表や研修制度も多く、学ぶ機会は多い。ただ、評価は公平ではなく、...続きを読む(全160文字)

製造に関する技能や技術は高いと思いました。当時は先輩の仕事を見て覚える事が多く、社内でのQCサークル活動や改善活動も活発に行われ活気のある会社だと思いまし...続きを読む(全150文字)

技術研究所にいた。上司を役職で呼ぶことを禁じられていた。その分会議では役職を越えて自由に議論していた。 自分に与えられたテーマ以外でもじゃんじゃん実験をや...続きを読む(全164文字)

当時は女性管理職は少なかったが、会社方針としては女性のキャリア構築を推進する方向でした。あとは実態が伴ってくれば・・・と思いますが、もともとが非常に保守的...続きを読む(全168文字)

当時は、1990年に採用された10:00〜15:00がコアタイムのフレックスタイム制度があり、それを利用することで月単位の残業は繁忙期を除けば小さく押さえ...続きを読む(全331文字)

いい意味でも悪い意味でも「おとなしくて真面目」な方が多かったです。
理系出身者と仕事をする機会が多かったのですが、セクハラとは無縁でした。特に海外駐在か...続きを読む(全530文字)

クリエイティブ部門、研究・開発部門は有給はとても取りやすかったです。コアタイムが10:00
〜15:00のフレックスタイム制度も導入されていたので、月単...続きを読む(全874文字)

私が入社したの1990年の4月です。それから2000年くらいまでは、デザイン部門には子供がいる女性は一人もいませんでした。既婚女性はいましたが、子供が欲し...続きを読む(全464文字)

自分の仕事の都合さえつけられれば、有料の社外の研修にも快く送り出してくれました。費用は部門が負担してくれていました。
私は、新規事業開発・商品開発・マー...続きを読む(全229文字)

給与については不満でした。ただ、有給は取りやすかったので耐えられないとは思ってはいませんでした。人事評価は抜群だと上司から言われていたましたが、それが給与...続きを読む(全347文字)