明晃社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一通り仕事を覚えれば、あとは同じ事の繰り返し。そこにやりがいを感じるのは難しい。上司に褒めてもらって自己満足したら...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているが現場が忙しいから年内まで待ってくれという身勝手な理由を押し付けてくる。簡単にやめれない。舐めるな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場のやるべき事が終われば帰れる。終わりの見えている仕事なので早く終わる日が多い。その分、自分に使える時間が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
取引先とのやり取りはとってもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間はとても信頼できるものじゃありません！社長...続きを読む(全191文字)

女性が働きやすい職場とは言えません。
育児休暇制度は確立されておらず、時短勤務なども認められません。
パートであっても9時〜18時勤務が厳守でした。そ...続きを読む(全188文字)

何はともあれ、営業所には残業代がつかないことが痛いです。帰りが11時になることも多々ある中でこれはとても響いてきます。
また、休日出社についても特別な手...続きを読む(全155文字)

ルート営業で決まった所で注文をもらうのですが、その客先に注文が来てない事にはどうしようもない時点でやりがいは全くありません。
扱う印鑑という商材が既に旧時...続きを読む(全206文字)

先細りする業界の中、ガチガチなワンマン経営と精神論しか言わないトップが大問題。
書類は全て手書きで出すのが当たり前であり、PCは調べ物で使う程度。
何か...続きを読む(全174文字)

とにかく残業が多い。私のいたセクションでは社員をはじめ残業が当たり前だと思っているのか、皆が定時に帰ることをそもそも考えていない様子。その分忙しいのかとい...続きを読む(全211文字)

まず上司を通してのスキルアップは望めない。手本になる上司は一人もいないと思った方が良い。スキルアップをしたければ独学で頑張るか、頼りになる先輩を獲得するべ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給＋固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年２回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)