きもとの評判・口コミ一覧（全162件）

【良い点】
開発部は裁量労働制と営業は裁量労働制の為、基本給＋各種手当(約20時間分の残業分）なので、ノー残で働ければ、効率的に収入を得られる。
但し給料...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生？
【気になること・改善したほうがいい点】
PCは自腹で購入。補助もなし、一般社員にはキツイ。
その他、住宅手当等は無し。
利益が出て...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スーパーフレックス（3ヶ月）で勤務時間の調整が可能。
コアタイムが無いので、個人の状況によって出社時間を調整可能。
朝礼、昼礼などWebでの対...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特にギャップを感じた事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の2代目に代わってから、その他管理職、経営層が右にならえの状態...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正規のMgr職につけば一般社員より100万以上収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年から24年まで人材を採用してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
開発者は在宅勤務が2024年度から行う為、通勤時間が無くなる。
対人関係での問題が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の開発拠...続きを読む(全259文字)

【良い点】
若手は海外研修や海外担当なといろいろなイベントに積極的に参加させてもらえる。
工場勤務だと残業代が出るので、給与が高いので、モチベーションが上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全フレックスとフリーシート、フリーアドレスを採用しているため、全国どこに住居を構えても働ける。
最近は事務所をほとんど閉めているため、自宅勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内トップの意向を実施することを優先する
将来性なし
製品開発を机上で行い、化学の知らな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
やりたいと声をあげれば、比較的チャレンジする機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが低く、管理職クラスになって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
在宅勤務、スーパーフレックスを積極的に導入しているため、働き方はかなり自由に選択できる。勤務時間も3ヶ月フレックス制を導入したことにより、より...続きを読む(全309文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務などがしっかり整備されており、女性にとっては働きやすい環境にあると思う。また、女性の管理職登用も最近は増えており、キャリア...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化成品を扱うにも関わらず、基礎研究を廃止したり、従来良かった製品を一辺倒に変更したり、とにかく会長の鶴の一声が全て...続きを読む(全208文字)

計画的な社員教育プログラムはなく、ほぼすべてOJTで賄っている続きを読む(全31文字)

結婚、出産後も時短勤務やフレックスを活用して働く方が多い、最近は寿退社する人はいない気がする続きを読む(全46文字)

開発業務は担当者の裁量に任されていたが、今後は仕組みを変える計画があるためどうなるかは未知数続きを読む(全46文字)

主力製品が電子工業材料に偏っているため、浮き沈みが激しい、多角化を標榜してはいるが未だ道半ば続きを読む(全46文字)

マネージャー職にならないと給与が頭打ちになってしまう、マネージャーになりたくても席が埋まっていて簡単には空きそうにない続きを読む(全59文字)

フルフレックス、在宅勤務、工場の現場仕事以外は自由度が高い、定時時間相当分勤務すればあとは自由続きを読む(全47文字)

管理職の人たちはミッションが多すぎて仕事が回っていないように見える続きを読む(全33文字)

【良い点】
ほとんどの社員が「リモートワーク中心」の働き方に移行済みの当社。応募をお考えの方の中には「困った時、すぐそばに先輩がいないのは不安…」と感じる...続きを読む(全467文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
習熟年で昇給はあるが、等級が上がらないと数年で頭打ちになり、減給される...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスに重点をおいて考えていることを過去から主張しており、その為のシステムが多く導入されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
管理職が多い感じがする、また海外にも法人がある為か、外国の社員がたまに訪れていることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
みんな平等な評価であり、頑張っている人とそうでない人の区分けは良くわからない。逆に言えば差が無いので、それは良い点かもしれません。
【気になる...続きを読む(全194文字)