株式会社日新堂の口コミ・評価

業界:
その他 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nsdo.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2016年10月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ

【良い点】一人一人の販売員にノルマもなく和気あいあいとした職場でした。早番、遅番もしっかり守られておりプライベートも充実するのでこの業界の中では一番いいか...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2016年9月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】販売未経験で入社したので最初は不安だったが、オリジナルのマニュアルを使った研修があって、その後も先輩からのOJTもあって1ヶ月過ぎるころには1人...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2016年7月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】販売なので、基本的には時間通り帰れる。ワークライフバランスは取れると思う。【気になること・改善したほうがいい点】店長によってやり方が違う。リュー...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス

【良い点】ちゃんとやっていれば評価してくれる会社でした。プライベートでモチベーションが半年くらい下がっていたら途端に評価を下げられてびっくりしました。ココ...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】最初に思ったのは雑用が多いこと。しかし全て販売につながる大事なことで誰かがやらなければならない付帯業務だよと先輩に教わった。あくまで接客が優先だ...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】最近プロの講師を招いた研修を経験した。実際に自分の姿勢が実は良くなかったことがわかり結構ショックだった。ただ講師からは、みんなやればできると励ま...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2015年12月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ

とにかく独自のルールや付帯業務が多く、新人の頃とはいえろくに説明もないまま雑用を任され出来て当然出来なければ叱責という状況。充実した研修が謳われているが特...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2015年12月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ

お客様一組一組と密なお付き合いができるようになると接客の喜びが増す。とはいえ一見のお客様をどのように顧客化するかは個人の裁量が要求されるので、アフターサー...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2015年11月29日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

時計の知識が全く無かった状態で入社したのですが、入社してから、あまり教えてもらえなく、自分自信で、知識などを勉強しなければならない。接客の面ではある程度先...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2015年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス

月給の他に年二回のボーナスと決算賞与(その年によって金額は変わるが結構ありがたい額)があるので1年以上働けば平社員でもそれなりの額がもらえる。
入社当初よ...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2014年4月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ

自分の努力を上司がきちんと見てくれていて、それが本部にも共有されており社内表彰され、がんばった甲斐があったと思った。社内の集合研修もあり、社員同士のコミュ...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2013年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

取り扱いブランドが多いので、時計が好きな人にはやりがいを感じられる環境にあると思います。更に比較的有名な百貨店にテナントとして入っているため、外商について...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2013年3月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ

一般常識から販売における社外・社内研修を積極的に行っている。特に社内特有の接客マニュアルがあるため、1から接客を覚えるのに役立つ。比較的就業体制は落ち着い...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2012年3月19日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス

社員の平均年齢が若く、上のポストも若い為上が目指せない。
利益が低く、昇給が期待出来ない。
社員をが減り、各店舗で一人一人の負担が増えている。
店舗間での...

株式会社日新堂の口コミ・評判
投稿日:2012年1月8日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

同族経営の悪い所が顕著に表れている。求人に記載されているノルマが無いなんて大ウソ。完全なトップダウン経営。下の意見はほとんど反映されない。社員全員がNOで...

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