この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の中でもワーストに入るほどの低水準であったが、
近年、人事評価制度が見直され、給与水準が上がった。続きを読む(全59文字)
セーラー万年筆株式会社 報酬UP
セーラー万年筆株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の中でもワーストに入るほどの低水準であったが、
近年、人事評価制度が見直され、給与水準が上がった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足によって、一人でこなさなければならない業務が多く、残業が続き、キャパオーバーになってしまったため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別による待遇の違い等は無く、育児休暇・介護休暇を取っている方も多いため、働きやすさはあるのではと思われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、また営業に必要な資料(ユーザー資料や製品資料)、マニュアルが整っておらず、担当者に依存している点が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
文具メーカーのため、自社の文房具が割引価格で購入できる。また社内にも自社の筆記用具やグループ会社の事務用品がストックされているため、業務で使う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格や検定を受験する際や関連する書籍を購入する際の補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への周知が今一つのため、詳細が良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば、ほとんど通るので、休みは取りやすい。休日出勤をした場合も、会社から必ず代休を取るよう通達が来るので、不当な出勤をさせられ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列的な側面が多い。営業は営業手当が2万ほど出るので、そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。ボー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。年に10日ほど付与される。所属する部署の上司に許可を得て有給を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
文房具が好きなら楽しめると思います。万年筆をおもに取り扱っていますが、海外のメーカーの文房具も取り上げており、そこはいいと思います。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
そこは大丈夫だと思います。よくも悪くも出世しても給料が少なく、やる気のある若手社員はいないので、女性の待遇も平等だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は7割支給される。そこは破格だと思います。ただ、1人暮らしの家賃は8万以内と定められていて、そこに対する人事の圧力はものすごいものがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助があったこと。逆に家賃補助がなければ生活していくことができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、上がる見込み...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助が家賃の7割あり、総務担当に駅近の物件を10万円で探してもらい、実質3万円で住むことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
システムの開発に対する技術や興味で満たされることはなく、逆に転職しなければならないことが自分の中ではっきりしたため、将来への方向性が固まったこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
夜遅くまでの残業は年末の数日のみであり、19時には退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の締め切り時間を早く切り上げ、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
よく言えばほのぼのした人が多く、覇気が感じられなかった。営業担当の人と接すると、感じのよい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与ともに上場企業中で最低ラインであり、昇進してもそれほど昇給しないことが入社後にわかり、その評価も、なん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同期や先輩社員に気さくな人が多く、社員旅行などのイベントは会社からの一発芸や飲酒などの強制などもなく楽しめた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
筆記具の自社生産では、商品開発力はないため、手作りの高級な筆記具を除き、規模の縮小、撤退をするしかないと思われる。続きを読む(全77文字)
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月給は一般的だがボーナスが本当に少ない。
外構綺麗にするくらいならボーナスを出して欲しい。
評価制度は新しくなるので、また管理職に仕事が増えるのかと思うと...続きを読む(全134文字)
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人が少ないため、本来作業を分担させるところを全部やらされる。設計してものを作るまで全て自分で行うので結果が目に見えて楽しい続きを読む(全61文字)
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管理職は皆総じてすごく大変そう、管理と現場の作業どちらもしてるので、管理職になったのなら現場の作業が減らせるようにまず人を雇ってちゃんと各地に配属させるべき。続きを読む(全79文字)
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一部を除いて人が少ない。高齢の人しかいない職場もザラにあり、後釜を入れることのないまま放置している。またもし入ったとしても、仕事を教えてくれる人は自分の仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | セーラー万年筆株式会社 |
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フリガナ | セーラーマンネンヒツ |
設立日 | 1932年8月 |
資本金 | 46億5300万円 |
従業員数 | 216人 |
売上高 | 45億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 町克哉 |
本社所在地 | 〒737-0883 広島県呉市天応西条2丁目1番63号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 03-6670-6601 |
URL | https://sailor.co.jp/ |
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