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ゼブラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼブラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼブラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゼブラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼブラの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゼブラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼブラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最初の堅守も2か月程度あり、サポート体制が整っていると感じている。続きを読む(全33文字)

    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションで色々な経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    制度を設けてやろうと試みているが、積極的に取り組んでいる人はまだ少ないらしい。続きを読む(全39文字)

    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材教育に力を入れており、2年目以降も様々な教育制度があるようだ。続きを読む(全33文字)

    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格によっては奨励金がある。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職にかかわる・かかわらなくてもスキルアップにつながると判断された資格・セミナーはほぼ断られることがなく参加できた。
    そのため、自分のスキル...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用の絶対数が少なく少数精鋭化と思いきや、就職にあぶれたB級戦士が変なプライドも持たず、文具屋と仲良くなりながら、時にはへいこらしながら厳し...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの会社もそうかもしれませんが、特に自分からチャレンジしていかないとスキルアップは出来ない会社だと思います。社内にいるとのほほんとした雰囲気もありわか...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業は社員のスキルアップのために取り組みらしい取り組みは行っていない
    希望すると、スキルアップセミナーなどに参加する費用は出してくれるらしいが、周りに...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度が整っていないため、スキルを身につけたければセミナーに参加するなど自主的に行動する必要がある。しかし、意欲がある社員には投資をしてくれるので、多...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修はみっちりやります。人事も面倒見が良いし、同期の仲も深まる。
    階層毎に研修はあるけど、基本的にはリーダー以上。
    目立つ社員は、色々推薦を...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼブラの 他のカテゴリの口コミ

    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代くらいの人が辞めていく印象があります。主に給与面や、ジョブローテーションがあり手に職をつけづらい点が理由の...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く業務をさせてもらえるのでおもしろいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるとは思いますが、チームによってやり方が違っ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職が増えてきています。
    また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
    生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時のえいぎょうは押し売りが基本、こびてこびて、不良率の高い製品を特長もなく顔で採用してもらうように心身すりへらしていました。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があって早くきて早く帰れるのがいいです。部署によっては暇ですし早く帰って好きなことできます。
    ハラスメントに敏感なので基本変な...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという理由で降りに感じることはないと思います。よく産休育休とってますし、産休育休で4年居ない人もザラです。人によりますが復帰後もの...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんなが知っているため大きな会社と誤解それるが、社員数1000人未満の小さな会社であるため、社員感の距離が近く顔と名前が一致する社員がほとん...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分自身文房具に興味があるので、商品企画を若手でもできるのはやりがいだと感じた。続きを読む(全40文字)

    ゼブラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一年目からどこの配属になるかわからず、工場にいくことも。続きを読む(全28文字)

    メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パイロットコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育の場は多く用意されている。
    社内研修が多くある印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シチズン時計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ぺんてる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)

    キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては大手子会社ということで充実している。
    業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
    親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修は基本的なものが中心で、専門性は実務で身につける形が多い。自走力が求められるメーカーである。続きを読む(全48文字)

    株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    歴史がある企業なので、若い人重視には変わってきている段階ですが、昔ながらの価値観は残っていると感じました。続きを読む(全53文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼブラの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼブラ株式会社
    フリガナ ゼブラ
    設立日 1897年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 902人
    決算月 3月
    代表者 石川太郎
    本社所在地 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町2番9号
    電話番号 03-3268-1181
    URL https://www.zebra.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184130

    ゼブラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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