この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)
ゼブラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼブラ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゼブラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)
制度を設けてやろうと試みているが、積極的に取り組んでいる人はまだ少ないらしい。続きを読む(全39文字)
人材教育に力を入れており、2年目以降も様々な教育制度があるようだ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現職にかかわる・かかわらなくてもスキルアップにつながると判断された資格・セミナーはほぼ断られることがなく参加できた。
そのため、自分のスキルを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
採用の絶対数が少なく少数精鋭化と思いきや、就職にあぶれたB級戦士が変なプライドも持たず、文具屋と仲良くなりながら、時にはへいこらしながら厳しい...続きを読む(全194文字)
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どこの会社もそうかもしれませんが、特に自分からチャレンジしていかないとスキルアップは出来ない会社だと思います。社内にいるとのほほんとした雰囲気もありわかり...続きを読む(全155文字)
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企業は社員のスキルアップのために取り組みらしい取り組みは行っていない
希望すると、スキルアップセミナーなどに参加する費用は出してくれるらしいが、周りには...続きを読む(全173文字)
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教育制度が整っていないため、スキルを身につけたければセミナーに参加するなど自主的に行動する必要がある。しかし、意欲がある社員には投資をしてくれるので、多数...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修はみっちりやります。人事も面倒見が良いし、同期の仲も深まる。
階層毎に研修はあるけど、基本的にはリーダー以上。
目立つ社員は、色々推薦を受...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
育休取りやすい。休みも取りやすい。女性社員も多いので、働きやすいということだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
想像より優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が目立つ。年功序列で、自分の働きに応じて評価が欲しい人は合わな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人の将来についてよく心配してくれる。もちろん上司によるとは思う。基本的に応援してくれる人が多いのは間違いない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助がある。育休も取ってる人が多い。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部変更となり、不満を言う社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何時が低いうちは満足いく。しかし、上がり幅が少ないため、年次が進むと不満に思う社員が増えてくる。具体的には30歳手前頃から。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一定の売上は毎年確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に衰退していくのは間違いない。特に国内は厳しい。海外はまだ伸び代は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業がほぼない。会社として少なくなるよう徹底されている。休みも多すぎるくらいで、プライベートは充実しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩が優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションにより、今までの経験が活きない部署で苦労する人が多い。続きを読む(全77文字)
『サラサ』をはじめとする代表商品に頼りがちであり、新規事業の気運はなさそうだった。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
会社名 | ゼブラ株式会社 |
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フリガナ | ゼブラ |
設立日 | 1897年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 902人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川太郎 |
本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町2番9号 |
電話番号 | 03-3268-1181 |
URL | https://www.zebra.co.jp/ |
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