カイホウジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性は総務・経理と修理部門以外いない。
夜遅くまで残業している。
駅から遠いので、残業のあとの帰宅が大変。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では期間の定めがない契約としておきながら、入社すると1年毎の更新契約と言われます。
またボーナスありと記...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が実績を担当別にまとめられず、できる人に毎月投げてしまうので、経理のまとめが終わった夜21時から作業に入っ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社長が帰るまで待ちなので、遅いときは20時を過ぎます。
遠方から通っている人は最終駅まで着いても、その後の...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当別の業績管理で実績を上げれば給料は上げると言いながら上がりません。
言ったことを守れる会社にしないと社員が辞...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークでは期限の定めのない正社員と退職金ありの募集で入社したが、１年毎の契約更新と退職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不良品が多く、客先からクレームばかり。
営業の仕事などできない。
社長が中国人でワンマンなので、日本人にはやりにくい。
社長が中国に毎月、出...続きを読む(全469文字)

昇給・昇進なし。
給与は激安。
正社員と言いつつ1年契約の契約社員。
総務部長は無知。
営業部長は、さびしがり屋でわがまま。
最低の会社。
...続きを読む(全163文字)

研修なしです。
直接、担当部署に在籍し実践になります。
新卒者には、向きません。
転職者でもあっても面を食らいます。
スキルは、特に身につかない...続きを読む(全186文字)

はっきり言って社長のロボット。
総務/経理なのに労働基準法も簿記もわかっていない。
ただの数字のインプッター。
何を聞いてもわからない。
病気で...続きを読む(全179文字)

事業の将来性はありません。
製品の品質が悪く取引先からクレーム、ユーザーからクレームを言われます。
また、品質の隠ぺいをおこなっておりユーザーから重...続きを読む(全155文字)

病気で休んでも有給も使わせてもらえない労働基準法 39条違反企業。
福利厚生は、無いどころかマイナス。
社長のパワハラ、製品の不良率がすごく再生品を...続きを読む(全214文字)

社風は、社長の独断専行企業。社長、部長からのパワハラは凄まじい。常識が通じない。
求人内容は期限の定めの無い正社員のはずが、入社して3日後に契約を見た...続きを読む(全209文字)

ハローワークの求人内容は、正社員(期限の定めのない)且つ高額な基本給と手当が明記してあったが、実際は、1年契約の契約社員であり給与は基本給が少なくあとは...続きを読む(全222文字)

出産、育児休暇等は特に制度化されているものは何もありません。 また、女性のキャリアとしては主任クラスであれば十分になれると思いますが、課長以上の管理職に...続きを読む(全152文字)