カイホウジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は総務・経理と修理部門以外いない。
夜遅くまで残業している。
駅から遠いので、残業のあとの帰宅が大変。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品が悪すぎて営業しずらい、自分では絶対に購入したくないほどの品質の悪さ。
会議をするだけ無駄、労働環境最悪、入...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では期間の定めがない契約としておきながら、入社すると1年毎の更新契約と言われます。
またボーナスありと記...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が実績を担当別にまとめられず、できる人に毎月投げてしまうので、経理のまとめが終わった夜21時から作業に入っ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社長が帰るまで待ちなので、遅いときは20時を過ぎます。
遠方から通っている人は最終駅まで着いても、その後の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークでは期限の定めのない正社員と退職金ありの募集で入社したが、１年毎の契約更新と退職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不良品が多く、客先からクレームばかり。
営業の仕事などできない。
社長が中国人でワンマンなので、日本人にはやりにくい。
社長が中国に毎月、出...続きを読む(全469文字)

女性の管理職就任を含めたキャリアアップは一切望めません。どれほど在籍期間が長く職務に精通していても、管理職には男性社員が優先される傾向があります。そのせ...続きを読む(全177文字)

直接的な退職の理由は、管理職のパワハラを見てしまった事です。自分が受けた訳ではなく、先輩社員が営業成績が上がらないことをなじられて、相当な嫌がらせを受け...続きを読む(全168文字)

昇給・昇進なし。
給与は激安。
正社員と言いつつ1年契約の契約社員。
総務部長は無知。
営業部長は、さびしがり屋でわがまま。
最低の会社。
...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業をテレアポのみでひたすら架電するスタイル。これがかなりしんどい。トップセールスの方は、新規開拓で獲得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
台湾人社長が優秀な方で、社員は売上や収益の心配をしなくていい。やることがシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の台湾の家族...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがいは頑張った分はちゃんと評価してもらえる部分です。
やりたい仕事は積極的にやりたいと言えば出来る事が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
重機が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した理由で、上層部からの指示がふわっとしており、よくわかっていない人がアバウトな指示...続きを読む(全103文字)

【良い点】
開発系で入社した方については、やりたいことが出来て直属の上司が誰になるかによってはとても楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗の成績を上げられれば、すぐに結果としてわかるので、やりがいは感じる。
特に自分より遥かに歴の長いベテランのマネージャーが多いので、その方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会インフラを担う仕事ではあるので、自分が制作に携わった物が人々の役に立つ実感、やりがいを感じられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中小企業に架電して電話回線や求人サービスのテレアポをするだけの業務。電話営業経験者や、人と話すことが得意な人には楽な仕事。良くも悪くもそれだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最新の技術に関われるとおもう。会社全体でクロススキルの推進をしていたり、genAI事業も盛んなほうだと思います。続きを読む(全62文字)