スキャンデックス東京の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

百貨店の松屋のグループ企業。
北欧のインテリアブランド商品の専門商社で、どのブランドもブランド力があり、営業しやすく、デザイン性が高いので、取引先店舗を...続きを読む(全160文字)

ほぼ全ての勤務地がデパート勤務になるので、その配属されるデパートによってかなり社風は変わると思います。全体的には、ほぼ女性しかいない、また少人数でシフトを...続きを読む(全277文字)

百貨店のグループ企業ためか、体質が古く、他社の当たり前が当社では非常識になり、慣れるのが難しい。
ブランド戦略が有るようで、守られていなく、非常に曖昧で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助は転勤時のみ対象となり、基本的には通勤手当のみです。
あと、あまり使い道のないベネフィットのポイントがもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)