回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録派遣として、派遣され業務にあたっていました。当然時給制。
残業すればするだけ給料は増える。
繁忙期は、とにかく派遣で人を雇うが、中には、...続きを読む(全266文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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伊澤株式会社
伊澤株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊澤株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊澤株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
登録派遣として、派遣され業務にあたっていました。当然時給制。
残業すればするだけ給料は増える。
繁忙期は、とにかく派遣で人を雇うが、中には、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
みなし作業代はないので、残業代は15分単位で支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の人事考課表で100項目以上の質問に自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は期日通りに入金されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減目的の残業削減指令が本部よりあるので、残業は悪な風習がかな...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。アパレル業界自体が縮小しているので、当然取引先がアパレルの当社も厳しい状況にあると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく指導してくれる人(その人も直雇用の人間ではなく派遣の人間だったりすることも多いですが)によるので、親切に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は全体的に高めだと思う。1時間単位で使用できるのも良い。役職者が割と使っていたので、一般社員も取りやすい環境であったと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ中途採用で入れ替わりが激しく、教育制度などはない。元々派遣社員からの引き抜きが多く、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職理由は業績悪化の為、リストラされた。
当時、アルバイト、パート含めて100名ほどリストラされた。
なぜ自分が選ばれたのかは不明。
リスト...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
2年間アルバイトからの契約社員を6年間へてようやく正社員になれた。
早く正社員になりたいと思うなら、考え直した方が良い。
仕事をとにかく投げ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
常に動いているので運動不足になりにくい。
ほとんどの者が派遣からバイト、契約社員、社員になるので社風がゆるやか。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休が取得でき時短労働している人が何人かいた。力仕事はほとんど男性がやってくれる。作業は単純な軽作業ばかりだが、お客様からの要望が細かいため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代100%しっかり貰えますし、ボーナスも多くはないですが夏冬とも頂けてました。
有給もよほどのことがない限り希望通り取得できましたし、1...続きを読む(全395文字)
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最高な職場でした!
人も優しいし指導にも全く問題ありません。
一身上の都合で退職したのですが、最終日まで本当に優しくしてくれました。
評価制度も贔...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与水準は高め、ボーナスもまあまあもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が事業所によってバラバラすぎて不公平感がある。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物流業界の中では平均以上の年収であるそうです。また賞与は業績連動ではないため、安定して支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
賞与は倉庫らしく安定しています。上司を評価する制度もあるため、一方的な評価制度にするのではなく、きちんとした納得感を与えようという会社の意思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シマノ本社より少し低いくらいであるが、平均年収よりは上だった。ただ、そんなに昇給するものでもないので、年収一千万とかを超えることはまずない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個々に目標管理評価を実施しており、目に見える形での評価を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に終われ仕事量が増加
目...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに自分で設定した課題に対しての達成評価が主。
事前に設定するのが一応ルールになっているが、結果的には報...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がまともに設けられていない為、ただコネだったり消去法で選べていたりすることが多い
その為、能力のない役...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の要素が強く、若いうちは大きな昇給は期待しにくいと思います。賞与も業績連動ではありますが、金額には...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は非常にたくさんもらえるので、沢山稼ぎたいひとにつどっとはやるくないかもされません、けも
ひとによります
スキルによってもらえる量は全く...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 伊澤株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イザワ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 伊澤英敏 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-3891-0234 |
| URL | https://izawa.co.jp/ |
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