伊澤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。アパレル業界自体が縮小しているので、当然取引先がアパレルの当社も厳しい状況にあると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく指導してくれる人（その人も直雇用の人間ではなく派遣の人間だったりすることも多いですが）によるので、親切に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
登録派遣として、派遣され業務にあたっていました。当然時給制。
残業すればするだけ給料は増える。
繁忙期は、とにかく派遣で人を雇うが、中には、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は全体的に高めだと思う。1時間単位で使用できるのも良い。役職者が割と使っていたので、一般社員も取りやすい環境であったと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みなし作業代はないので、残業代は15分単位で支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の人事考課表で100項目以上の質問に自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ中途採用で入れ替わりが激しく、教育制度などはない。元々派遣社員からの引き抜きが多く、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職理由は業績悪化の為、リストラされた。
当時、アルバイト、パート含めて100名ほどリストラされた。
なぜ自分が選ばれたのかは不明。
リスト...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
常に動いているので運動不足になりにくい。
ほとんどの者が派遣からバイト、契約社員、社員になるので社風がゆるやか。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休が取得でき時短労働している人が何人かいた。力仕事はほとんど男性がやってくれる。作業は単純な軽作業ばかりだが、お客様からの要望が細かいため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は期日通りに入金されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減目的の残業削減指令が本部よりあるので、残業は悪な風習がかな...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量だったが
途中から残業を減らす活動を会社が
行った為、自宅に仕事を持って帰っている社員が目立つ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自宅から近い事
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近いとところが決めてです。
自転車でも、交通費を出してくれるところはとても良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)