伊澤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。アパレル業界自体が縮小しているので、当然取引先がアパレルの当社も厳しい状況にあると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく指導してくれる人（その人も直雇用の人間ではなく派遣の人間だったりすることも多いですが）によるので、親切に教...続きを読む(全178文字)

【良い点】
登録派遣として、派遣され業務にあたっていました。当然時給制。
残業すればするだけ給料は増える。
繁忙期は、とにかく派遣で人を雇うが、中には、言...続きを読む(全266文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は全体的に高めだと思う。1時間単位で使用できるのも良い。役職者が割と使っていたので、一般社員も取りやすい環境であったと思う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みなし作業代はないので、残業代は15分単位で支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の人事考課表で100項目以上の質問に自分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ中途採用で入れ替わりが激しく、教育制度などはない。元々派遣社員からの引き抜きが多く、ア...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職理由は業績悪化の為、リストラされた。
当時、アルバイト、パート含めて100名ほどリストラされた。
なぜ自分が選ばれたのかは不明。
リストラ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
常に動いているので運動不足になりにくい。
ほとんどの者が派遣からバイト、契約社員、社員になるので社風がゆるやか。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休が取得でき時短労働している人が何人かいた。力仕事はほとんど男性がやってくれる。作業は単純な軽作業ばかりだが、お客様からの要望が細かいため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は期日通りに入金されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減目的の残業削減指令が本部よりあるので、残業は悪な風習がかなり...続きを読む(全240文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、未経験でもすぐに採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、教育する社員が良くない人もいる。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は現場。女性は事務所とほとんど決まっている。また現場では残業がかなり多い。このことを就職活動者への説明会では言...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、事業所の配属によって人が全然違うのであまり答えられない。いい事業所にあたれば自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩方から聞いた話ですがある人事の採用担当の方がいて私の時もその方にお話聞いていました。その方だけマジックがかかるらしく上手いこと引っかかって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
配属先によって仕事の忙しさが違うので、少人数で仕事量も丁度良い所もあれば、大所帯で仕事を協力して終わらせていくタイプに分かれるので、どちらに配...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちで、変化を好まない人が多かった。その環境に慣れると自分自身も腐ってしまうため、注意が必要。IT部門、現場、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
【labor】 残業は多めで、繁忙期には月100時間を超えることもあります。しかし、手当が充実しているため、過剰な残業に見合った報酬は支払われ...続きを読む(全474文字)

【良い点】
物流に関する倉庫管理、輸出入業務、輸送手配など自身が望めば全てを経験することができる。
現場経験だけでなく、管理部門にも異動することが出来るの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
場所によって扱っている商材やサービスが全く違うため、別会社のような印象を持つ。その分プレスリリースを見るのは楽しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分で管理して時間内に終わらせるイメージ。休みが取りやすい。家庭の事情でお休みする場合も配慮してもらえるため休みを取りやすいと思います。ワーク...続きを読む(全259文字)