伊澤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。アパレル業界自体が縮小しているので、当然取引先がアパレルの当社も厳しい状況にあると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
登録派遣として、派遣され業務にあたっていました。当然時給制。
残業すればするだけ給料は増える。
繁忙期は、とにかく派遣で人を雇うが、中には、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は全体的に高めだと思う。1時間単位で使用できるのも良い。役職者が割と使っていたので、一般社員も取りやすい環境であったと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みなし作業代はないので、残業代は15分単位で支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の人事考課表で100項目以上の質問に自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職理由は業績悪化の為、リストラされた。
当時、アルバイト、パート含めて100名ほどリストラされた。
なぜ自分が選ばれたのかは不明。
リスト...続きを読む(全173文字)

【良い点】
2年間アルバイトからの契約社員を6年間へてようやく正社員になれた。
早く正社員になりたいと思うなら、考え直した方が良い。
仕事をとにかく投げ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
常に動いているので運動不足になりにくい。
ほとんどの者が派遣からバイト、契約社員、社員になるので社風がゆるやか。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休が取得でき時短労働している人が何人かいた。力仕事はほとんど男性がやってくれる。作業は単純な軽作業ばかりだが、お客様からの要望が細かいため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は期日通りに入金されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減目的の残業削減指令が本部よりあるので、残業は悪な風習がかな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業代100%しっかり貰えますし、ボーナスも多くはないですが夏冬とも頂けてました。
有給もよほどのことがない限り希望通り取得できましたし、1...続きを読む(全395文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人研修がしっかりされており
本社でのグループディスカッションや発表会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトくらいしか他の仕...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境が大きく異なり、独自ルールが多いため、転勤した際に1から覚え直す必要性がある。
仕事も都度起きた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多くのことを学びたいと思う人にとってら学びの多い環境だとも思われると思います
ただ、自ら学べる力のないひとは大変である可能性もありますのでそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格は全額会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいとなかなか資格を取りに行けない。

大型自動車だ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定の人間に偏り過ぎている感があるため従業員の資格取得やキャリアアップについては消極的だと言わざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)