中津木工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
先輩たちも未経験者や文系理系関係なく入社している方ばかりで、ものづくりが好きな人が多いように感じました。先輩たちの持っている技術をいろいろと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
繁忙期はたしかに急な出勤もあったり、休みの日も出勤になる時がありますが、休みは申し出ればもらえたので、問題ないと思いました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ものものづくりなどが好きだったため入社を決意しました。入社後からは様々な家具の製作をしたりして、やりがいを感じます。最初は骨組みだけだった家...続きを読む(全339文字)

【良い点】
清掃に関しては社員全員で取り組んでいて清潔感があり良いと思う。
また、分担されているので個人にあまり負担がなかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制をいいこと平日は必ず19時過ぎまでは残業しないといけない。
また、7時半過ぎから朝礼があるため実質7時...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予定が入っている時にも急に土曜出勤になったり、場合によっては定時後に2時間ほど残業がある。そして自分がやっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)