この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用には教育の機会はなかった。正社員の人たちはポイント制の教育プログラムを受けていたので、非正規社員にも利用...続きを読む(全88文字)
ポラテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にポラテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用には教育の機会はなかった。正社員の人たちはポイント制の教育プログラムを受けていたので、非正規社員にも利用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい先輩、マネージャーにつけばいい
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い先輩は割と多い
人はいいが、行っちゃえどんどん系が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ポラス独自の「ポラスアカデミー」なるものがあり、スキルアップを目的とした勉強会があるが、勤務中に受講しなければならず、仕事は免除される訳でもな...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得のための勉強会などは無いので、各自で資格取得の勉強をしないといけません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オンラインセミナーなどが多い。
だが、忙しくて受ける暇もないが、強制的に、受けさせるため業務が圧迫される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
勉強会や研修などがしっかり整っていて業務に役立つ知識を身に付けることができます。新入社員の研修も基礎的なビジネスマナーからグループ各社の業務内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブローテーションをしっかり行ってます。グループ会社が多くありますが、基本は子会社内でのローテーションですが、希望を出し続けていれば比較的叶...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修の数は多いと思います。特に1年目~4年目までに何度か研修があり社員教育には熱心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業主導で挑戦ができ、レベルの高い商品を取り扱う為、早く成長でき、専門知識が身につくスピードも速い。今時分は注文住宅を提案しているんだ!という...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修、訓練、勉強会、結構頻繁にやっています。
まだ未体験ですが、昇格時には、必ずD2P訓練という研修に参加し、元自衛官の講師による朝の早朝マラ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格を取ると会社からお祝い金がもらえる制度があります。会社で推奨資格があり、ポイント制になっていて資格を取ると賞与が上がることから会社内で資格...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の基準がしっかりとしており、建物の基準となる考えを養うには良い環境だと思います。基準に対しても理由が明確にあるので知識も深まります。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域に根ざした企業で、地域からの評価も高く評判の良い会社です。
会社規模も大きく、大手企業にも引けを取らない経営力、実力があります。
社員同士...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得にかなりの力を入れている。資特定の資格取得で取得金や月々の手当て、追加の休暇などのインセンティブがあります。建築系だけでなく簿記など事...続きを読む(全164文字)
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スキルアップはとても出来ます。与えられた仕事意外のことを多くこなすため、関連する内容も知識となります。仕事には基本的に自分の仕事範囲がありますが、周りが動...続きを読む(全173文字)
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異動は、希望を出すこときます。ただし、それに見あったスキルや資格があればです。異動が頻繁な人もいれば、入社からずっと同じ部署の人もいます。営業だと異動は少...続きを読む(全163文字)
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中途採用の方はグループ内の配属になる会社・事業部によって教育体制は様々。特に研修制度もおないところが多いと思う。その事業部の教育方針に人事は特に把握もして...続きを読む(全150文字)
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人事課が年間の教育プログラムを作成し、研修を行います。
他の会社の研修制度と比較したわけではないのですが、充実していると感じます。
ただ、現場でそれが...続きを読む(全159文字)
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入社後、本社研修があり創業逸話や企業理念等をしっかり学びます。仕事において身に付くスキルは、在来工法の構造や設計部門との連携により構造計算や法令等に詳しく...続きを読む(全172文字)
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社員の資格取得については全社的に推進しています。資格の難易度によりポイントを定め。昇格の際には役職により定められた資格ポイントが条件の一つになります。賞与...続きを読む(全290文字)
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派遣社員だからでしょうか、社内研修はありませんでした。
身に着いたスキルはタイピングと事務員として勤務したというスキルくらいです。
正社員は宿泊研修が...続きを読む(全221文字)
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教育体制としては、思いつきの教育訓練があるので毎年内容が変わってくる。ただ、新人だけに教育訓練があるので、2年目以上になると、自主勉強しかない。ただ、年齢...続きを読む(全164文字)
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クライアントも厳しく、色々な意味で要求されるレベルが、内部的には高い部分もありスキルアップにはなる。また仕事が多い分、経験を積むには良い。自分のスタンス次...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
明瞭な評価制度を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと月給は稼げない。また部署ごとにどう頑張っても賞与を上げる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が非常に少ない。年々減っていく。そのほか独身に対する手当はほぼないように感じる。副業も現状NG。(キャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の活躍も増えており、管理職も部署によっては増えている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては男性社会が残って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを会社が推し進めているため、住宅にまつわる仕事を色々な観点から経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同業他社が多い中で、突出した良さを考えさせられる。転勤が無いことは首都圏で働きたい人には向いているが、業界への今後の不安は拭えないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
PCの強制シャットダウンなど残業を抑制する仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社用携帯を持ち歩き、定休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定した企業なので、ギスギスした感じはなかった。私がいた部署はとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は人間関係も良く、仕事がしやすい部署だった。
通算で10年以上勤務したが、ほとんど昇給がない。人事評価制度もよくわからなか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働きやすい企業の認定を受けていることもあり、制度は充実している。正規雇用も非正規雇用も時間短縮で働いている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は悪くないが、課長やそれ以上になってもそこまで大きくはねない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって違うとは思うが、びっくりしたのはマニュアルがなかった。一度教えたらまあ聞くな、という感じの威圧的な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きがい:
個人的にはあったと思う。意欲的な人間に対しては少なからず若いうちからチャンスが与えられるので、それを自分がどう生かすかにかかってい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若いうちから任せてもらえるので場数踏んだり経験を積むのには申し分ないと思います。先輩社員からのフォローもしてもらえるので、安心してチャレンジで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商品の顔となるパッケージは外注でデザイナーに頼んでいました。本当は力になりたかったです。力不足で申し訳ありません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社での研修は極めて少なく、教育体制は極めて各地の事業所に左右される状況。同じ役職の同期でも配属地によってやってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育やEラーニング制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が乏しい。支援していると言う割には福利厚生への表れが少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩から色々学べることもあるが、みずから動くことがないと教えてもらえない。あくまで自分がどうしたいかを考える必要がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども基本なくすぐに業務をさせられる。
辞める方も多く、引き継ぎが終われば先輩や上司がい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、手厚く感じる。
制度ビジネスのため、地域に応じた制度を学ぶ必要があり先輩などから教えてもらえる続きを読む(全65文字)
会社名 | ポラテック株式会社 |
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フリガナ | ポラテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 991人 |
売上高 | 1164億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷1丁目71番地2 |
電話番号 | 048-961-7716 |
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