東京ガスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
東京ガスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東京ガスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
東京ガスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年9月5日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
-
2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
-
2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
東京ガスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 4.1
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 3.1
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.2
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 4.6
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 4.4
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
東京ガスの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 2DAYSワークショップ
インターンの課題・テーマ
東京ガスの新卒が歩むべきキャリアの検討ワーク / ITと東京ガスの強みを活かした新規ビジネスの提案 / LNG基地・プラントの設計・施工管理・メンテナンスに関する実務シミュレーション(ケーススタディ) / 東京ガスの新規事業提案 / 2040年に求められるプラントエンジニア像を考え、エンジニアの長期育成計画を立てよ / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 86%がありと回答
- 会場:
- オンライン、対面、川崎にあるLNG基地、東京ガスエネルギーソリューションズの本社
- 参加人数:
- 学生6〜50人 / 社員1〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 夏インターンシップ
インターンの課題・テーマ
東京ガスについての企業理解と、プラントエンジニアとはどういう仕事なのか?他社とは何が違うのかについて理解する。 / 他社と協業をし、新規事業を立案しよう / 業務効率化アプリの作成 / 地域冷暖房について / 資料を読んで、新規事業を提案する。
- 形式:
- 職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- 扇島LNG基地、スマートエネルギーセンター、オンライン、東京本社
- 参加人数:
- 学生3〜100人 / 社員1〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 60%がありと回答
夏インターン 職場受入型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
事業部に関係する商品の価格予想をデータ分析を用いて行う / 電力需要予測のシステム化アプローチ / 水電解セルの性能評価
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、東京ガス本社+オンライン、研究所
- 参加人数:
- 学生2〜10人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 2DAYS 東京ガス、ミライキカク
インターンの課題・テーマ
ソフトウェアエンジニアとして、課題を見つけ、ソリューションを立案する / 新規事業の企画・立案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- Web、オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員1〜9人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 2DAYSワークショップ
インターンの課題・テーマ
自身の研究内容を東京ガスの事業でどのように活かすことができるか提案せよ / 新規事業立案ワーク / 東京ガスであなたの研究が取り入れられるとしたら / 地球温暖化問題に対して東京ガスができること / お客様の省エネルギーや脱炭素化を実現するために、東京ガスの技術やサービスを活用したエネルギーソリューションを提案するグループワークに取り組んだ。 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員6〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン LNG基地見学会
インターンの課題・テーマ
基地局見学 / LNG基地見学会
- 形式:
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 根岸LNG基地、集合は東京、見学先は千葉県木更津や富津でした、関東基地、横浜市にあるLNG基地
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員4〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 2DAYS 東京ガス、ミライキカク
インターンの課題・テーマ
他企業との協力した新規事業の立案 / 「リストアップした企業の事業課題に対し、東京ガスが共同し、新たな価値を創出するための施策を提案せよ」 / 実在する企業から1つ選び、新規事業立案 / 社会課題を解決するソリューションの提案 / 東京ガスのお客様と協創し、社会課題を解決する / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、浜松町本社の大会議室、浜松町本社、東京ガス本社(浜松町)、東京ガス本社、他
- 参加人数:
- 学生20〜100人 / 社員5〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 36%がありと回答
冬インターン 2DAYS 東京ガス、ミライキカク
インターンの課題・テーマ
東京ガスのアセットを用いて顧客に対して新たな提案を行ってください。 / 東京ガスの強みを生かした顧客へのコンサルティングをせよ / 他社との合同事業 / ほかの企業と提携した新規事業を考案せよ / 東京ガスエンジニアリングソリューションズの業務体験(職種で言うとソリューションコンサルティングの領域) / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、オンライン上、オンライン 、オンラインで実施
- 参加人数:
- 学生19〜100人 / 社員2〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
東京ガスの インターン参加後の就職への影響
参加前
行きたい業界や企業が全く定まっていなかったので、自分が興味のない会社を知ると言う意味でもコンサル、IT、メーカー、インフラ等本当に幅広く見ていた。中でも大企業中心に見ていた。理由は、社会に大きなインパクトを与えるような仕事がしたいというのが就活の軸としてあったからだ。そのため、事業範囲が広いような企業を中心に見ていた。
参加後
インフラ企業なので、堅実で真面目なイメージがあったが、それに反して体育会系のフランクな社風であると感じた。インフラというよりエネルギーの側面が強いと感じたので、ガス会社は志望企業からは外れた。逆に、自分に合わないことがはっきりとわかったので、その後の就活では全く見なくなり別のインフラ企業を見るようになった。
-
0
-
0
東京ガスの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全5件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全9件の投稿
- エントリーシート
全5件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全8件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
東京ガスの インターンの選考対策
インターンES
インターン面接
夏 / 2日間
2DAYS 東京ガス、ミライキカク
学部生向けに行う学生実習のリーダーを務めたことです。私はリーダーとして実習計画を考えたが,コロナ感染防止のための規制があり,例年とは異なるプランを考える必要がありました。そこで,学部生110名を前半、後半と時間ごとに分け、今後の研究活動にも役立つ実験内容を考え,研究室のメンバーで予行実習を行ないました。そこでは,解決すべき問題が多数見つかり、ディスカッションを繰り返すことにより改善していきました。その結果、本番では9.5割以上の学生が満足する実習を作ることができました。
-
0
-
0
冬 / 5日間
TOKYOGASDataAnalyticsInternship
自らの分析結果をインフラ事業に活かすことを実感したいからです.私は大学で社会のインフラを支えることに対して魅力と、データ分析を実社会に活かすことに面白さを感じました.そこで、データ分析だけに留まらず、インフラ事業に対してデータ分析・活用を行うことで事業全体に携われる貴社のインターンシップに魅力を感じました. 以下深掘り. なぜインフラ業界の中でも東ガス? 説明会のパネルディスカッションとかで社員の方々の雰囲気が良かったからです. なぜ電力コース? 新しいことにチャレンジしたくて. 学校で電気とかは習った? いいえ.
-
0
-
1
東京ガスの インターン体験記をステップから探す
東京ガスの 選考対策
東京ガスの 会社情報
| 会社名 | 東京ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガス |
| 設立日 | 1885年10月 |
| 資本金 | 1418億4400万円 |
| 従業員数 | 16,001人 |
| 売上高 | 2兆8347億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹山 晋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-5722-0111 |
| URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |