味の民芸フードサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
急に辞めることになってもとやかく言われる事なくやめられる。ですが当然既存のメンバーの負担が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
交通費全額支給。
アウトレットモールのフードコート内にあるお店の為バスが専用駐車場までので雨でも濡れずに済む。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
レジ操作やメニューの覚えやすいさも丁寧でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも覚えてしまえば作業になってしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店長含めマネージャーも気さくに話しかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
お客様からの感謝をお声を頂いた時はやりがいを感じる。季節毎にメニューが変わるが一から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
周りに同業者がいない為食べる種類が決まっていればこちらのお店に来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者のお店と比べると値段が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フードコートなのでお客様が料理を取りに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フードコートなので別のお店の食べ終わったお皿を持ってく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制で希望通りの時間帯に出勤できる。時間が延びる事も滅多に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は現在時点で8:2程。続きを読む(全53文字)

【良い点】
時給分しっかりでる。
忙しく時間が延びた場合も支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価内容なのかはわからない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
提供しているサービスは日本の食文化にマッチしており、特に正月などは非常に繁盛する。また、世代を問わずに提供できるものが多いため、一過性のブー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当業務が他社と比べて多いので学べることが多い。アルバイトが非常に多いため、実質賃金としての支出はだいぶ抑えられている
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、やる気があればスキルを上げるチャンスがたくさんあります。また様々な部署の経験も出来るのでバランスの取れたキャリア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はきっちり働いた分つきまさす。勤務時間は変形労働を実施しており、土日は割と残業して、平日に短い勤務時間にするなど調整。会社も労務管理に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
元々他の外食企業に比べ、平均年収が高い会社でした。しかし、一時期経営が立ち行かず、ライバル企業である中京圏のサガミ株式会社に事実上吸収合併さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サガミグループと合併し、一部上場企業となった事で、勤務状況が改善されつつある。 やる気と実行力があれば直ぐに出世出来る。
店長になり努力すれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗勤務のアルバイトであり、フライヤー等の調理担当であった。
シフト制の勤務であり、夕方～夜間と勤務することが多かったが、
過重労働とはなら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とても素晴らしい
飲食店のバイトであったが、シフトはいつでも帰れることができまた、勤務時間も自由に変更できる
店長はほぼ休みはなくしん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員が明るい。同じベクトルを向いている。残業を無くす。休みを取ろうと、会社一丸で取り組ん出る為、さほど残業はなくなってきてる。調理技術を学び...続きを読む(全184文字)

職場環境もたいへん素晴らしくはたらいていて充実感がありました。シフトも自由がきき休憩もしっかり取れるため素晴らしくです。勤務地は場所によります。環境が整...続きを読む(全101文字)

【良い点】
かなりやりがいはあると思います。お客様と接する中で楽しさを見出せる環境です。給与面は飲食店の平均ぐらいかと。休みはシフトによって変わったり...続きを読む(全185文字)

全体的に連携がしてちぐはぐ。現場では、(自分が恵まれていたのかもしれないが)社員は同業種他社で聞くような横柄な人は一度もおらず、コミュニケーション面では...続きを読む(全336文字)

上司である人たちが寛大なため、アルバイトから社員までのびのびと仕事に取り組むことができている印象。正社員登用の話も、その店舗の店長に話を通すことでしっか...続きを読む(全171文字)

当時は、外食産業全体でM&A等が活発に動いていた時期でした。
どの企業でも、親会社が変われば、経営方針も変わる。また、時代背景も外食産業は低価格競争を...続きを読む(全195文字)

研修関連の取り組みは、やってますよ的な基礎を振り返るような簡単な研修が年に一回ほどあるだけで、特にスキルアップになるような研修はない。むかしはあったよう...続きを読む(全173文字)