ネッツトヨタ熊本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
風通しの良い会社であり、のびのびと仕事ができる。
社員同士の仲も良く働きやすかった。
キャリアアップも望むものには色々と挑戦させてもらえた。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様のライフスタイルにあった車を提供する事により感謝をいただける。気難しいお客様や最初は無愛想なお客様でも心を掴めた瞬間から、こっち側へぐ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社理由はトヨタというネームバリュー。トヨタに入れたなら安心だねという周りの評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名にトヨタが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当ては配偶者のみ。子供が何人いようが増えないためあってないようなもの。社員旅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休業を取得して、復帰してくる社員が増えてきた。最近では当たり前だと思うけど以前からすると女性への待遇はかなり良くなっている。
入社後に正...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分でしっかり考えて行動することが出きるので、自分自身の成長を感じる事が出来る。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業成績によって社員を海外旅行に招待する制度がある。もちろん費用は全額会社負担で、日当や支度金も別途支給される。毎年実施されており、これをモ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方改革が話題となる前から、労働時間短縮に関する取組みを会社主導で行っている。週2回の定時退社日（ノー残業）の設定や、営業開始時間の繰下げ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
契約社員から正社員へと雇用もしてもらえる。ただ、携帯電話販売ノルマは自然と付いてくる。本社勤務だと女性が10名ほどいるので安心できる。産休、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に偽りあり、残業時間平均80時間。福利厚生無いに等しい、あっても休日つぶして強制参加の社内旅行(旅行積立金を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列が残る会社。
若くてやる気のある人間より
なーなーと居座ってきたベテランの方が
重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人経営の会社としては安定して収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業費とは？？？水時正直時間超過している部分が多々...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)