ネッツトヨタ熊本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は業界としては、普通。
点検の件数でもインセンティブが付与されるが、顧客数との釣り合いが取れない事の方が多い。
また、販売台数でもインセ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
風通しの良い会社であり、のびのびと仕事ができる。
社員同士の仲も良く働きやすかった。
キャリアアップも望むものには色々と挑戦させてもらえた。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は県内平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価はどれだけアピールできるかによる。成果が上がっていなくてもプロセスを大切...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客様のライフスタイルにあった車を提供する事により感謝をいただける。気難しいお客様や最初は無愛想なお客様でも心を掴めた瞬間から、こっち側へぐ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当ては配偶者のみ。子供が何人いようが増えないためあってないようなもの。社員旅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休業を取得して、復帰してくる社員が増えてきた。最近では当たり前だと思うけど以前からすると女性への待遇はかなり良くなっている。
入社後に正...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分でしっかり考えて行動することが出きるので、自分自身の成長を感じる事が出来る。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当てがかなり充実している。
車検、点検入庫を目標台数入庫すると毎月手当てがもらえるので、お客様が増えてくればオートマチックに手当てがもらえ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業成績によって社員を海外旅行に招待する制度がある。もちろん費用は全額会社負担で、日当や支度金も別途支給される。毎年実施されており、これをモ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方改革が話題となる前から、労働時間短縮に関する取組みを会社主導で行っている。週2回の定時退社日（ノー残業）の設定や、営業開始時間の繰下げ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく稼げた。
手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
今は無くな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
"業績不振のため社員全員の給与を10パーセントカットしています。あなただけ特別扱いはできないので同じようになりま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自転車好きのため入社した。ただ本当に心の底から自転車が好きでないと続けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても研修が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人柄のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の一部管理職にパワハラ・セクハラをする人間がいる
問題を起こした社員を処分せ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)