ネッツトヨタ熊本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は業界としては、普通。
点検の件数でもインセンティブが付与されるが、顧客数との釣り合いが取れない事の方が多い。
また、販売台数でもインセ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
風通しの良い会社であり、のびのびと仕事ができる。
社員同士の仲も良く働きやすかった。
キャリアアップも望むものには色々と挑戦させてもらえた。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は県内平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価はどれだけアピールできるかによる。成果が上がっていなくてもプロセスを大切...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客様のライフスタイルにあった車を提供する事により感謝をいただける。気難しいお客様や最初は無愛想なお客様でも心を掴めた瞬間から、こっち側へぐ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社理由はトヨタというネームバリュー。トヨタに入れたなら安心だねという周りの評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名にトヨタが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当ては配偶者のみ。子供が何人いようが増えないためあってないようなもの。社員旅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休業を取得して、復帰してくる社員が増えてきた。最近では当たり前だと思うけど以前からすると女性への待遇はかなり良くなっている。
入社後に正...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分でしっかり考えて行動することが出きるので、自分自身の成長を感じる事が出来る。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当てがかなり充実している。
車検、点検入庫を目標台数入庫すると毎月手当てがもらえるので、お客様が増えてくればオートマチックに手当てがもらえ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業成績によって社員を海外旅行に招待する制度がある。もちろん費用は全額会社負担で、日当や支度金も別途支給される。毎年実施されており、これをモ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)