この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員がどれだけ薄かろうと男性社員が急に育休を申し出ても本社が認めてくれる...続きを読む(全93文字)
SGムービング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休、産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員がどれだけ薄かろうと男性社員が急に育休を申し出ても本社が認めてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・クセは強いが能力のあるはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・門外漢ばかり流入してきているので基本的なことを把握できていない人が増...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・営業所にもよるが人がどんどん退職する
・刷新された社内システムがエラーばかりでミスを誘発するようなデザイン
・真...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・有給の取得が奨励されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署により業務負担の偏りが激しい
・GW、お盆休み、年始は三ヶ日から出...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部としての予算の都合上、部署内でだれか優秀な成績を納めるとだれかひとりは評価が下げられ、ボーナスの額を帳尻合わせす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は若手のスキルアップも目的にビジネスマナー等の基本部分の研修が行われるようになった。グループ会社としての研修は豊富であり、役に立つ。他部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個性的な人が集まっている。一定の裁量権をもらえる
グループ通して協力することがあるため他のグループ会社を知れる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。女性管理職(係長以上)を増加させようとグループ全体の取り組みをしているので結構簡単になることができる。
【気になること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
佐川急便からの仕事のおこぼれが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に関しては、少しずつ成長しているが、色々と手を出しているの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一人に対する仕事量が多く個人プレーが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は佐川急便から来る方が多く、佐川急便の感覚で言わ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSGホールディングスと同じ福利厚生と言っていたが実際は社宅がなかったり住宅手当がなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。0。
福利厚生がいいと言うのをアピールしているがまず住宅手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定しているような気がする。人はいいし残業も多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先がない、当たり前のように残業と仕事柄休日出勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比べていいと思います。
映画の割引もいいし、お祝い金などもあります。
労働時間が8.5時間なので、他社よりは長いですが、本...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
基本給16万+地域手当+職務手当。業績によるが賞与が年に二回支給される。
残業は1分単位で計算され給与に反映される。
考課給については管理職と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休・産休など制度は整っている。連勤についても制限があるし、有給の取得が推奨されている。
映画やレジャー施設の割引などが利用できる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場企業傘下ともあって福利厚生や制度は整っている。営業所にもよるが中途入社は比較的簡単な方だと思う。
残業は1分単位で計算され給与が支給される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が活躍できるように取り組んでくれている。子供がいても時短勤務ができ、急な早退や休みなどがあっても、周りの人たちはサポートしてくれたりと働き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業すればするほど、その分の手当ては出る。
また、法令に関しては厳しいため、規定を超える残業をするものは呼び出されて注意を受ける。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場や役職には男性が多く、親切にしてもらうことは多い。
女性管理職を増やす取り組みがされているため、能力の有無にかかわらず役職は上がりやすい。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制だが、周囲とのすり合わせで休みが取れる。
周囲の目を気にしなければ、いつでも半休や有休を取ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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昨年、給与体系の見直しが行われ、新入社員は事務職だと手取りで20万に届いていないと思われる。
【賞与】
業績に応じてだが、基本的には無し。出た時期もあ...続きを読む(全207文字)
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【社風】
親会社(佐川急便)の意向がモロに現れるので、一貫した会社の姿勢が無い。
【待遇】
定時昇給やボーナスも無し。来春より退職金制度が変わり確定...続きを読む(全290文字)
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Q:給与・賞与について満足している点は?
A:給与は昇級がないのですが、頑張り次第では、すぐに役職になることが出来る。
役職になるとかなりの大幅な給与...続きを読む(全159文字)
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Q:研修・上司・仕事を通じてどのようなスキルを見に付けられますか?
A:家電設置や引越しなど細かなことを勉強できます。特に、大口引越しなど事務所移転を
...続きを読む(全160文字)
会社名 | SGムービング株式会社 |
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フリガナ | エスジームービング |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 557人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角本高章 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目2番9号 |
電話番号 | 03-5857-2410 |
URL | https://www.sagawa-mov.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。