ＳＧムービングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シフト制なので、固定休みにこだわらない方には向いている。人員に余裕がある部署、もしくは働き方が鏡になるような人（土日休希望の人と平日休希望の...続きを読む(全332文字)

【良い点】
ここ数年は女性キャリアアップ研修（外部）や、管理職に対する研修（外部）などが組み込まれている。時間外での受講ではなく、勤務中に受けられること...続きを読む(全267文字)

【良い点】
・有給の取得が奨励されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署により業務負担の偏りが激しい
・GW、お盆休み、年始は三ヶ日から...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業所にもよるが人がどんどん退職する
・刷新された社内システムがエラーばかりでミスを誘発するようなデザイン
・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・クセは強いが能力のあるはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・門外漢ばかり流入してきているので基本的なことを把握できていない人が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員がどれだけ薄かろうと男性社員が急に育休を申し出ても本社が認めてくれ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部としての予算の都合上、部署内でだれか優秀な成績を納めるとだれかひとりは評価が下げられ、ボーナスの額を帳尻合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近は若手のスキルアップも目的にビジネスマナー等の基本部分の研修が行われるようになった。グループ会社としての研修は豊富であり、役に立つ。他部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個性的な人が集まっている。一定の裁量権をもらえる
グループ通して協力することがあるため他のグループ会社を知れる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の人事制度がしっかりしている｡※グループが大きいのでグループ共通の制度｡教育環境に関してもEラーニングを自由に受ける事が出来たり各種資格...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は120パーセントだか取ると給料が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、仕事をした分だけお金がもらえるのでリフトマンや作...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に無し
見つける方が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系体質
ボーナス査定はトラックが事故起こしてるとかなり大きく減額される続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定している。福利厚生がしっかりしている。雰囲気がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がった。当日病気とかで休むのは難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の部署は、人間関係が良かったので退職するのに迷った部分はある。
他部署のことは分からないが、控えめな人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社しても早朝3時〜4時から現場があり大変だった為。
基本的に役職者は頭が硬く下の人の話は基本聞こうとしない為。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の雰囲気はゆるかったです。　あまり規則で雁字搦めなのが嫌な方には、こういうゆるい雰囲気の会社は悪くないんじゃないかと思います。
あとは、...続きを読む(全347文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
二交替で毎日12時間の勤務がキツかったことと、それに見合う給料ではなかった。人が入ってもす...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する勤務時間が長い、パワハラモラハラなんて毎日当たり前。飛行機搭乗前の数百人の客の前で怒鳴られるなんて毎...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休みは多いです。シフト制ですが休みの希望は何日かは出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はとにかく忙しい。配達以外にも営業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
キャリアアップのためと正直に話しをしたところ背中を押してくれました。ひとりの人間として応援されている、尊重されていると思った。続きを読む(全69文字)