回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部としての予算の都合上、部署内でだれか優秀な成績を納めるとだれかひとりは評価が下げられ、ボーナスの額を帳尻合わせ...続きを読む(全187文字)
SGムービング株式会社
SGムービング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGムービング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSGムービング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部としての予算の都合上、部署内でだれか優秀な成績を納めるとだれかひとりは評価が下げられ、ボーナスの額を帳尻合わせ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給16万+地域手当+職務手当。業績によるが賞与が年に二回支給される。
残業は1分単位で計算され給与に反映される。
考課給については管理職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業すればするほど、その分の手当ては出る。
また、法令に関しては厳しいため、規定を超える残業をするものは呼び出されて注意を受ける。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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昨年、給与体系の見直しが行われ、新入社員は事務職だと手取りで20万に届いていないと思われる。
【賞与】
業績に応じてだが、基本的には無し。出た時期も...続きを読む(全207文字)
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Q:給与・賞与について満足している点は?
A:給与は昇級がないのですが、頑張り次第では、すぐに役職になることが出来る。
役職になるとかなりの大幅な給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制なので、固定休みにこだわらない方には向いている。人員に余裕がある部署、もしくは働き方が鏡になるような人(土日休希望の人と平日休希望の...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ここ数年は女性キャリアアップ研修(外部)や、管理職に対する研修(外部)などが組み込まれている。時間外での受講ではなく、勤務中に受けられること...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
・有給の取得が奨励されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署により業務負担の偏りが激しい
・GW、お盆休み、年始は三ヶ日から...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・営業所にもよるが人がどんどん退職する
・刷新された社内システムがエラーばかりでミスを誘発するようなデザイン
・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・クセは強いが能力のあるはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・門外漢ばかり流入してきているので基本的なことを把握できていない人が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員がどれだけ薄かろうと男性社員が急に育休を申し出ても本社が認めてくれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は若手のスキルアップも目的にビジネスマナー等の基本部分の研修が行われるようになった。グループ会社としての研修は豊富であり、役に立つ。他部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個性的な人が集まっている。一定の裁量権をもらえる
グループ通して協力することがあるため他のグループ会社を知れる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の人事制度がしっかりしている。※グループが大きいのでグループ共通の制度。教育環境に関してもEラーニングを自由に受ける事が出来たり各種資格...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の領域が広いので覚える事は多いですが、自身のスキルはかなり身につくと思います。物流業界においてニーズがある人材への成長が見込まれます。あ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結局働かないと給料がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は物流会社にしたらたくさんでます。昇給でランクが違うと微妙に高いがび...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
道外に転勤をすれば給料があがります。
ボーナスはしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | SGムービング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジームービング |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角本高章 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-5857-2410 |
| URL | https://www.sagawa-mov.co.jp/ |
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