この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実して、ボーナスは個人業績ではなく、全体業績で決まるため、いいかもしれません。
化粧品が好きな方なら、社員購入もあり、新商品出た時...続きを読む(全249文字)
株式会社pdc 報酬UP
株式会社pdcの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実して、ボーナスは個人業績ではなく、全体業績で決まるため、いいかもしれません。
化粧品が好きな方なら、社員購入もあり、新商品出た時...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品も好きになれるものも多く、働いていて楽しかった。自分が働く上で取り扱う商品を好きかどうかは重要だったので、そういった意味では満足していた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な社風で、商品企画などは若いコの意見を採用してくれる。ボーナスなどは低いが、安定した月収。福利厚生などはあまりなく、外部の提携のものがあっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんだかんだで人が良い。社内の雰囲気が良いとは言えなかったが、じっくり一対一で話してみると仲良くなれる人が多かった印象。商材自体は魅力があり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一番の強みである、ポーラオルビスグループという後ろ盾が無くなり、今後は山田養蜂場グループとして、洗顔カテゴリーに強いロゼットと共存しグループ活...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界4位以下のポジションで商品ラインナップも抜きんでたものがないため、非常に将来の展望は厳しい状況だった。ライバルのコーセーコスメポートとライ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の教育はあまり望めません。研修と称してドラッグストアでアルバイト経験を積みますが、あまり実務に役立つことは学べません。
その研修を終えると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は新入社員の基準からすると高めに設定されており、その点ではやりがいに感じることができると思います。また、人材の層が極めて薄いために新卒か...続きを読む(全162文字)
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社員の管理は厳しいようで、甘い環境でした。負荷もグループリーダーの管理環境に大きく依存する状況が垣間見られました。提出物は非常に多く、管理するための仕事が...続きを読む(全167文字)
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業界や扱う商品のため、企画部や内部は女性が多かった印象。営業部は男性中心で、取引先も男性中心であり、古い営業体質の人間もいるのでセクハラや飲みの強制などは...続きを読む(全154文字)
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昇格試験を行い、合格すれば昇格となる。筆記試験と面接と業務プレゼンを行う。参加不参加は自己申告による。ただし、その年で誰を受からせたいかはある程度会社で考...続きを読む(全156文字)
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厳しいのではないか。業界自体は斜陽産業ではないが、会社としては期待は薄い。方針として営業が強く、マーケティングが非常に弱い。そのため前年やめたことをやっぱ...続きを読む(全162文字)
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パワハラ上司の下で働いてます。最初は上司の言動は「私を育てるためにこのような葉発言でした」とずっと思ってて我慢したました。でも、人格まで否定するの言い方、...続きを読む(全351文字)
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出産休暇取りやすいと思います、2回産休取った女性もいます。でも女性管理職はほとんどないです。化粧品会社ので女性は比較的働きやすいですが、出世できないも事実...続きを読む(全195文字)
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残業は基本的に月30時間以内に収める方針。2ヶ月連続で30時間を超えると、上長面談となる。
内勤者はフレックス勤務可能となり、10:00〜15:00がコ...続きを読む(全169文字)
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給与水準はグループ企業と統制をとっているため高めではあるが、福利厚生がほぼ皆無のため、地方から出て来て一人暮らしをしている人は少しきつそうな印象。財形貯蓄...続きを読む(全156文字)
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給料は入社時は他の同年代と比較して良いかもしれないが、その先上げるのは厳しい。日頃の成果は皆無なので、がんばった分だけ損する気がします。また降格制度もなく...続きを読む(全165文字)
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休暇は、比較的、多いと思っております。有給休暇も、取りづらいという雰囲気は無いと思っております。自分の仕事が調整できるのであれば、大型連休に合わせることも...続きを読む(全150文字)
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面接は費用をかけて行われており、面接も6回~7回程度行われていた。中には、ディベート方式のグループディスカッションや社長面接が私服であったりと、採用コンサ...続きを読む(全167文字)
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新入社員として入社しましたが、388万円の年俸制で新入社員の中では、給与面では優遇されていたと思います。月給24万円と夏、冬の50万円づつのボーナスの額は...続きを読む(全158文字)
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平日の勤務は平均22時~24時までと長時間にわたるため、プライベートの時間を作るのは非常に難しい。年俸制のため企業側は残業はあたりまえといった風潮が蔓延し...続きを読む(全166文字)
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人間関係はあまりよくないです。
社員60名ほどの小さな会社なのに、派閥があったり、足の引っ張り合いがあったりと、陰湿なところがあります。
人間関係のい...続きを読む(全167文字)
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女性の労働環境を向上させようという意識は高かったと思います。育児休暇や産休、時短勤務などは取得しやすい雰囲気です。ただし関係部署が制度として取り入れて活用...続きを読む(全153文字)
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急成長の時期でもあったので仕事がハードワークでした。メーカー営業にはありがちな傾向ですが平日の残業や休日の自主出勤は日常茶飯事でした。ビジネスのダウンサイ...続きを読む(全156文字)
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早い段階からブランドを担当でき、個人の担当できる範囲が広く、やりがいはあるのではないでしょうか。社内の雰囲気も次第に改善されてきているように思いました。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社pdc |
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フリガナ | ピーディーシー |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 藤井敬二 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布4丁目2番34号 |
電話番号 | 03-5739-0822 |
URL | https://www.p-dc.com/shop/default.aspx |
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