ｐｄｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の上司との関係が上手くいかず、精神的な負担が積み重なっていった為。
基本的に上司と部下との関係が上手く築け...続きを読む(全128文字)

【良い点】
海外で非常に売りゆきが良く、特に中国市場での売上が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場に依存しており、国内での売れ行きは悪い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人間関係は良いと聞いていましたが、実際に入社してみるとそんなことは無く不満を持っている人も多く退職者が相次...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている方だと思います。
遠方からの社員には住宅手当が支給されます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性が憧れる化粧品会社では、新しい製品が発表される前に試供品サンプルがもらえます。もちろん、使用後の意見と感想も必要です。海外法人現地の人や販...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い上司なので、仕事ができる上司だけと、同じように仕事ができる人じゃないと潰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
インフルエンザワクチン補助などもある
福利厚生については大体の内容は揃っている
家賃補助もあったように思う
休みも取りやすく、1週間の連続休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度があり、自由に予定をたてやすい。早めに帰り、病院や美容院や旅行、コンサートなどに行く方も多い。有給休暇も取りやすく、1週間休むこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすい。育児休暇を何度もとる人もいる。
復帰後に嫌な顔をされたり、ポジションが変わったりすることも全くない。
家族のことで仕事を急に休む場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
山田養蜂場グループなので、中小企業ではあるが多少の安心感はあります。
インバウンド需要の高い頃は安心感があったが、コロナ禍になってからは売上は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)