ｐｄｃの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社内の雰囲気はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い上司なので、仕事ができる上司だけと、同じように仕事ができる人じゃないと潰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が憧れる化粧品会社では、新しい製品が発表される前に試供品サンプルがもらえます。もちろん、使用後の意見と感想も必要です。海外法人現地の人や販...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インフルエンザワクチン補助などもある
福利厚生については大体の内容は揃っている
家賃補助もあったように思う
休みも取りやすく、1週間の連続休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度があり、自由に予定をたてやすい。早めに帰り、病院や美容院や旅行、コンサートなどに行く方も多い。有給休暇も取りやすく、1週間休むこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすい。育児休暇を何度もとる人もいる。
復帰後に嫌な顔をされたり、ポジションが変わったりすることも全くない。
家族のことで仕事を急に休む場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
山田養蜂場グループなので、中小企業ではあるが多少の安心感はあります。
インバウンド需要の高い頃は安心感があったが、コロナ禍になってからは売上は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い世代には給料は悪くないと思う。４０代くらいから他社より低くなるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないは関...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年５日間連続で有給を取れる仕組みがある。
高額医療は返還されたりインフルエンザの予防接種の補助あり。
退職金制度あり。フレックスあり。産休・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
風通しは悪くなく、孤立したり分からなくて困るということは少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
連続有休五日間取れる制度、フレックス制度、インフルエンザワクチンの補助金、休職制度、退職金制度など。
ある程度の制度は揃っているため、安心であ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休制度、フレックス制度があるので子供を産んだ人でも働けると思う。
服装も比較的自由なのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス制度あり。
連続5日間の有給をとれる制度もあるので、長期旅行など行きやすいです。
有給は比較的取りやすい雰囲気がありますが、フレック...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業はフレックス制度はないが、内勤はフレックス制度があるため、月労働時間をクリアしていれば早めに帰ることができ予定が入れやすい。コアタイム10...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若年層～中年層が多く、比較的各部署も派閥がなく仲の良い雰囲気です。
また部署事ではみんな仲良く、明るい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ヒット商品やロングセラー商品があるため、その実績をアピールすれば転職しやすいかと思います。同業に転職する方が多いです。
給与面はそこまで悪くな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生が充実して、ボーナスは個人業績ではなく、全体業績で決まるため、いいかもしれません。
化粧品が好きな方なら、社員購入もあり、新商品出た時...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自由な社風で、商品企画などは若いコの意見を採用してくれる。ボーナスなどは低いが、安定した月収。福利厚生などはあまりなく、外部の提携のものがあっ...続きを読む(全181文字)

パワハラ上司の下で働いてます。最初は上司の言動は「私を育てるためにこのような葉発言でした」とずっと思ってて我慢したました。でも、人格まで否定するの言い方、...続きを読む(全351文字)

出産休暇取りやすいと思います、2回産休取った女性もいます。でも女性管理職はほとんどないです。化粧品会社ので女性は比較的働きやすいですが、出世できないも事実...続きを読む(全195文字)

残業は基本的に月30時間以内に収める方針。2ヶ月連続で30時間を超えると、上長面談となる。
内勤者はフレックス勤務可能となり、10:00〜15:00がコ...続きを読む(全169文字)

給与水準はグループ企業と統制をとっているため高めではあるが、福利厚生がほぼ皆無のため、地方から出て来て一人暮らしをしている人は少しきつそうな印象。財形貯蓄...続きを読む(全156文字)

人間関係はあまりよくないです。
社員60名ほどの小さな会社なのに、派閥があったり、足の引っ張り合いがあったりと、陰湿なところがあります。
人間関係のい...続きを読む(全167文字)

女性の労働環境を向上させようという意識は高かったと思います。育児休暇や産休、時短勤務などは取得しやすい雰囲気です。ただし関係部署が制度として取り入れて活用...続きを読む(全153文字)