メディアクリエイトコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度はとても高いです。組織間や上司とのコミュニケーションは取りやすく、社長も話しやすく親しみやすい人で多くの社員から慕...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事のやりがい、面白みの満足度はとても高いです。自分の企画や提案を尊重してくれるためやりがいを感じます続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度はとても高いと思います。産休、育休や女性のキャリア支援も充実しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度はとても高いです。社員一人一人の価値観を尊重しています。気になることは特にないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職理由は、コロナ明けもテレワーク継続の会社を探したのですが、その会社も出社になってしまったため、辞めなければよかったとおもっています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の働きやすはさ、産休育休から復帰する人もいたので、働きやすいとおもいます。管理職の女性もいたのでキャリアアップもできると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、とてもあります。社会課題につながる仕事が多いので、自分と社会とのつながりを感じ幸福感も高かったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰も多く、女性管理職の活躍も多く感じます。ライフステージに柔軟適応できる環境や制度が充実しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
情報通信業はこれからもAIやデータセンターの需要と共に発展していく産業だと思います。会社は成長していくと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。基本的な福利厚生は全て完備されている他、リクリエーション、資格支援制度、研修支援など多くのことを会社が負担してくれます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元気で明るい人が多いことにとても魅力を感じます。ポジティブな上司も多いので安心できる環境も魅力です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社会課題の解決に取り組むプロジェクトが多いため、自分の仕事が社会に影響することを感じとてもやりがいと意義を感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)