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株式会社N・フィールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

N・フィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・フィールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

N・フィールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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N・フィールドの 学生による会社の評価

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N・フィールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の動きや研修を会社側が積極的にやっている様子は無い。委ねられている気がす...続きを読む(全92文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直当時は整っておらず、引き継ぎの人のところをまわって覚えていくスタイル。裁量はあると言えばあるが新た...続きを読む(全104文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月オンライン形式で研修があるが、訪問対応をしている時が多いので、あとでアーカイブで見れたり、資料を確認できる。役職に応じた研修があるようだ...続きを読む(全286文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
件数重視のため効率よく訪問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はないため、金銭援助などはない続きを読む(全66文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事例検討やマニュアルも整備されており学機会はある。
専門看護師も在籍しており相談出来る環境もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自己責任感が強い。
月に1度Vキューブを使用したオンデマンド講演があるが、みんな視聴ボタンを押すだけ押して記録を書いている。本...続きを読む(全237文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言われると疑問だが、オンラインの研修や事例検討会が週1程度あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は総じて業...続きを読む(全201文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転が好きで 一日中運転してても疲れない人 精神科のスキルアップをそもそも求めない人には 割りきって出来るかもしれない
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修が定期的にあるが、訪問が終わらずほとんど受けられないか、帰社していても、みんな記録を書いており動...続きを読む(全198文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1回のペースで、外部講師を招き、パソコンを使ったライブ映像で全国一斉に1時間研修会がある。内容はとてもいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月9日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用が多いため、ある程度「精神科」のキャリアのある人だと長く勤務できるかもしれません。全くの素人だと特に教えてくれる人もおらず放置される...続きを読む(全232文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他職種の方との連携をとったりとコミュニケーション能力が問われますが、利用者のかたとの信頼関係が構築されてくると大変遣り甲斐があります。また、...続きを読む(全228文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも精神科看護の経験があるスタッフがほとんどおらず、まともに指導できる人がいません。管理職すら訪問看護の基本ができていない人ばかりで、恐怖を感じる事...続きを読む(全175文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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N・フィールドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。映画や飲食店などが安くなるようなシステムがあるが、利用していない。嬉しい人は嬉しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ほとんどなし。日曜日が固定休なので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大変そうで有給も使わず毎日残業している。続きを読む(全78文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が毎日残業しており有給も使えていない。管理者やステーションによるかもしれないが、長...続きを読む(全97文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
件数が多いステーションだと給料が多いと思う。祝日は手当てが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスに期待は出来ない。続きを読む(全79文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく体力的にもそこまで消耗しないので帰ってからの余裕がある。性別関係なく役職がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全80文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者も病状が安定している人が多いので穏やかに過ごせることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の分野で入るがスキルアップや...続きを読む(全97文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリニックや病院の予約がなかなか取れないような現状がある。指示は必要だが、精神科の訪問を受けられて助かる人が沢山居ると思う。将来性も十分だと...続きを読む(全104文字)

株式会社N・フィールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問先で様々な生活を送っている方に必要なサービスを考え提案できる
やりがいはとてもある仕事だと思う
体力が続けば続けたかった続きを読む(全68文字)

医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

一般財団法人宮城県成人病予防協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間には普通にヤバい人がいることを知れる。この世は顔だということが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助等はなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしているので、その点においては心配なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に嫌がられるような、下手くそな施術...続きを読む(全102文字)

社会福祉法人太陽会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ一つの業務に時間をかけて行うため覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり機能しておらず、スキルアップできる...続きを読む(全99文字)

国立研究開発法人国立国際医療研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員なので、キャリア開発等への配慮は一切ない。この職場で働けたことで次のステップに繋がること、名前だけは非...続きを読む(全100文字)

社会医療法人大道会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として「自己研鑽」が重視されますが、その割に研修制度やサポートは限定的です。勉強会や発表機会が設けられる...続きを読む(全152文字)

日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は非常に多く、ほぼ半期毎にありました。現在の部署は年金給付専門の部署であるため、それ以上に研修をやってくれます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

社会福祉法人京都社会事業財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はしっかりと行われるため、
新人〜2年目までは研修が多い(勤務時間内)他の病院でもあると思うが看護感や事例検討などのレポート作成もあ...続きを読む(全202文字)

株式会社ほねごりの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長野心がある人は上司に目をつけられて昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がガバガバなので大した治療技術がな...続きを読む(全111文字)

医療法人社団成仁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持っている資格や職種にとらわれず、様々な部署や働き方を体験することができる。1つの部署に捉われずさまざまなことに挑戦してみたい方にはおすすめ。続きを読む(全77文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は大量にあるため、仕事がなく困っている中小企業のCRAにはおすすめの環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり多...続きを読む(全172文字)

N・フィールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社N・フィールド
フリガナ エヌフィールド
設立日 2003年2月
資本金 9900万円
従業員数 1,420人
決算月 12月
代表者 郷田泰宏
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館
平均年齢 39.8歳
平均給与 444万円
電話番号 06-6343-0600
URL https://www.nfield.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579907

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。