光商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員思いのある良い社風です。辞めた後、後悔したほどです。危険物乙種第四類の資格や整備士3級の資格取得を支援してくれます。配属先によっては、休み...続きを読む(全131文字)

管理職になれば高給で自由行動が可能となります。数年前県外から採用された管理職の家族で実例があります。基本業務以外で全社で取り組んでいる車販、塗装、車検、保...続きを読む(全188文字)

スキルアップ、キャリアアップ開発教育についてとてもいい企業だと思っております。
年に数回、外部講師を呼んでの社員、バイトすべてスキルにあった研修が社内外で...続きを読む(全150文字)

給与に満足している人はまずいないでしょう。。。
賞与はここ10年間以上支給されていないです。求人には支給されると記入してありましたがまったく支給の気配も...続きを読む(全157文字)

特になし。あまり関係はよろしくないではないでしょうか!管理職の人間がしっかりとしていない人がたくさん折れれます。
特になし。魅力を感じるような人材はあま...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)