この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
需要はあったので、顧客からはスムースに受け入れられ、業績を拡大できたのでその点では満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期を起...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
公休日、有給等含め休暇が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織体制が頻繁に変わるため、社内、顧客に混乱が生じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇・残業等については不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全リモートワーク移行後、スタッフ同士、顧客とのコミュ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事自体は、新規で取り組む部分が多く手探りながらやりがいは感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール変更等環境の変化に対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
潜在需要は多くあり、将来性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く出てきており、解約が多発。選ばれ、継続されるため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給休暇はかなり取りにくかった。
給与に見込み残業込みだったので、営業先から帰って事務処理やカタログ発送を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別・年齢を問わない実力主義という事を対外的にPRするため、2019年に半ば無理やり女性を幹部に複数登用。もちろん役職に就くと結果は求められま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無し。あえていうなら、有給休暇の消化についてはいちいちうるさい会社です。だから消化もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くわからない平社員がいきなり本部長とか上級管理職になれる事がある。実力というよりも激烈オーナーの監視下で責任を取らせる立場に配置が必要になっ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
2020年から完全にジョブ型雇用を意識した給与体系実施となり、基準内賃金の基礎級は全社員統一、そこに役割給が加算されます。見た目シンプルなこと...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
2020年コロナ拡大後、緊急事態宣言終了後もリモートワークを継続。もちろん部署、立場等で差はあるが、出社は週1‐2回。10月からは営業拠点を撤...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
コロナの影響で今までの既存お土産宅配事業の軌道修正を余儀なくさせるが、ふるさと納税関連の事業が堅調に推移。ふるさと納税事業も自治体と事業者との...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役割重視の面が強く、中級管理職以上の人はそれなりの収入が得られると思う半面、課長相当の初級管理職やヒラ社員の給与はいつまでたってもなかなか上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署と人によって大きく差があると思うが概ね休日は取れるほうだと思い
ます。昨今は有給休暇取得をとてもうるさく言う流れがありますがここも人によっ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人と部署によるが労働時間や休暇は比較的取れている人が多いと思う。 数年前に一人の現場社員の方が目付けをして苦労して事業化したふるさと納税事業が...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
ふるさと納税事業やEスポーツ事業は今後、安定して継続する事業でやりがいがあると思う。
また、最近では通信事業や防災事業など多岐にわたる事業展開...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職は比較的自身の裁量で仕事ができ、休暇も自身の仕事内容次第で取得できる。
また、ご年配の方やハネムーンに行く方々には喜ばれる仕組みなのでや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に新しい評価制度を発表する。
そのタイミングで昨年までの評価がうやむやになる。
結局オー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業スケジュールは、個々でスケジュールを立てて行います。比較的自由に行えます。休暇も業務に支障が出なければ比較的自由に取れます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どんな会社に成長していったらいいか、様々な角度から皆で意見を出し合い、ダイバーシティ(多様性)を受け入れる会社として成長を目指している。とりわ...続きを読む(全191文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 7010万円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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