回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)
レッドホースコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性・女性で区別されることは全くなく、同じ条件で勤務ができている。
また、産育休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので、若手の女性にとってはキャリアのロールモデルがたくさんいて参考になると思う。子育て社員も多い印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性と女性で特に区別があるわけではない。育休や産休取得後も正社員として復帰しているメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多くて育休などにも理解があるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性の方が多かった印象があります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別は関係なく本人の意欲次第でキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回取得できる休暇制度があるが活用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は多かったです。自分が所属していた部署は女性が8割くらいでしたが女性が多くても、変な人間関係はなく、基本的には良い人が多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては女性の管理職の方もいらっしゃいますので、女性でも働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性でも育休を取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業の変化が激しく、産休育休から復帰したら業務内容が全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生理休暇などがあり、女性は働きやすいと思った。
女性管理職も多数存在し、能力がある人はしっかり評価される続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ダイバーシティーをめざしてて女性の登用には熱心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用後の教育やフォローはなく、その人がどう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休をとっている人は多かった。時短勤務やリモートワーク、有給の取りやすさは働きやすさにつながると思う。管理職など目指さなければ働きやすいかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員はいる。また社内の雰囲気としても取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てや出産の予定がある人には非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は女性も多いが、経営陣は男性ばかりのため、感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わたしがいた事業者は正社員の方以外すべて女性でしたが、女性が多い所特有のギスギスした空気感は一切なく温厚な方たちばかりでとても働きやすかった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お子さんのいる方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、産休育休から復帰するとメンバーが変わっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別・年齢を問わない実力主義という事を対外的にPRするため、2019年に半ば無理やり女性を幹部に複数登用。もちろん役職に就くと結果は求められ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境だと思う。長時間労働、休日出勤は多い上に給料は安い。代休もとりにくいし、有給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんな会社に成長していったらいいか、様々な角度から皆で意見を出し合い、ダイバーシティ(多様性)を受け入れる会社として成長を目指している。とり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはとても良い眼鏡ではないかと思う。育休は希望通り取得できているようでもあるし、時短に関しても同様。
本社に関してはそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、繰り返し利用している人もいるため、取得しやすい社風である。復職後の業務フォローについては、所属部門の管理者...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一部の部署でなら多少は女性の働きやすさはあるかと思います。
しかし、営業や現場を担当する女性は土日祝日関係...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みがきちんと取れるので良かったです。育児休暇もしっかりしていて、子どもを産んでから復帰される方も沢山いらっしゃいました...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2回目の育児休業中という女性社員も多くいます。現在はアルバイトの女性も多く活躍しており、わきあいあいと女性同士なじめるタイプの女性には働きや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フレックスタイム制と、リモートワークなのでプライベートも優先できます。
急な予定にも対応できるので、お子さんがいらっしゃる方はとても助かると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が少ないため同世代の方と比較すると年収は低いです。
ですが、そのかわりフレックスタイム制とフルリモートなので給与の部分はしょうがないかな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価に対してロジックはないので、評価者の印象がよければいい評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良かったからと言って給...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジが受け入れられるカルチャーのため、誰しも成長機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育体制は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスタイム制により始業・終業時間を柔軟に調整できる。
在宅勤務やワーケーションを活用したリモート勤務も可能。
週休3日制の選択や中抜け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ふるさと納税サポートなど、地域資源を活用した商品開発・販売促進に強みがあり、自治体や地元事業者との信頼関係を構築しやすい。
地方自治体との連...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
裁量を持って業務に取り組むことができる。
地域創生という社会貢献性の高い事業での業務でやりがいを感じやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在宅勤務を含む多様な働き方を推進しており、フレックスタイム制度(コアタイムあり)、週休3日制(勤務時間に応じた賃金体系)、ワーケーションなど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資格取得手当などがあり、挑戦させてくれる体制がある。
上司ともフラットな関係で堅苦しくなく教育してくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談があり、お互いの評価の摺合せをしながら目標に向かって進めることで評価に対して納得できる結果になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や担当などにもよるが、男女問わず活躍できる会社だと思う。頼りになる女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や現場系では...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる同僚は、時短などの働き方が難なくできるので助かると言ってました。主婦の方、学生さんまで女性が沢山働いていたので産休育休制度がしっか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休をとっている方はかなり多かった。基本的には働きたい様に働け、休みたい時は休める環境にはなってると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性用の脱毛サロンでしたが、マネージャーが女性でスタッフも女性の方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の下半身も女性が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係ないと思いますが、やはり買取店ということで直接お金が関係してくる職であるため、たまに怖い人が来た時には女性一人では荷が重いと感じる場...続きを読む(全171文字)
女性の管理職が31.1%ととても多い。女性でもキャリアを築きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性しか居ないので色々と理解がある。男性嫌いな方はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか居ないので変なおじさん...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に女性の育児短時間勤務や育児休暇などは、問題なく取得し出来ています。また復職に関しても、面談のうえで配置してもらえるので安心して戻る方が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。力仕事がなく女性だから有利、男性だから有利、という場面がないです。上の役職の方にも女性がもちろんいますし、性別の偏見も...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レッドホースコーポレーション |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 7010万円 |
| 従業員数 | 836人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 代表者 | 山田健介 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
| 電話番号 | 03-5144-5721 |
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