この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得している社員はいる。また社内の雰囲気としても取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになれば...続きを読む(全85文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休を取得している社員はいる。また社内の雰囲気としても取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになれば...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てや出産の予定がある人には非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は女性も多いが、経営陣は男性ばかりのため、感覚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わたしがいた事業者は正社員の方以外すべて女性でしたが、女性が多い所特有のギスギスした空気感は一切なく温厚な方たちばかりでとても働きやすかったで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お子さんのいる方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、産休育休から復帰するとメンバーが変わって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別・年齢を問わない実力主義という事を対外的にPRするため、2019年に半ば無理やり女性を幹部に複数登用。もちろん役職に就くと結果は求められま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境だと思う。長時間労働、休日出勤は多い上に給料は安い。代休もとりにくいし、有給な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんな会社に成長していったらいいか、様々な角度から皆で意見を出し合い、ダイバーシティ(多様性)を受け入れる会社として成長を目指している。とりわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはとても良い眼鏡ではないかと思う。育休は希望通り取得できているようでもあるし、時短に関しても同様。
本社に関してはそれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、繰り返し利用している人もいるため、取得しやすい社風である。復職後の業務フォローについては、所属部門の管理者に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一部の部署でなら多少は女性の働きやすさはあるかと思います。
しかし、営業や現場を担当する女性は土日祝日関係無...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みがきちんと取れるので良かったです。育児休暇もしっかりしていて、子どもを産んでから復帰される方も沢山いらっしゃいました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2回目の育児休業中という女性社員も多くいます。現在はアルバイトの女性も多く活躍しており、わきあいあいと女性同士なじめるタイプの女性には働きやす...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトや主婦の方も多く、比較的休みの融通などが利くため働きやすい。10年以上働いてる方が多くいため、比較的年齢層は高い。半年に一回面接があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事自体は主にルートセールスです。飛込み営業をすることもありましたが、既存エージェントがほとんどです。新卒で入社しましたが、取引先も優しい方ば...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
トラベラー商会時代からトラベラー株式会社時代に在籍していました。
当時は生理休暇があり、取得可能でした。
女性の管理職は当時はいませんでした。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・基本的に仕事のできない人に甘い(できる人にはどんどん仕事を任せる)
・男女の差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・家庭との両...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的休みなどの取得は自己管理で行える。産休や時短勤務などは部署、営業所によるが相談することができるように思う。実際に産休取得後、復帰された方...続きを読む(全176文字)
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残業が多いため、あまり女性が働きやすいとは思いません。そのため、3年以内に転職していく人がほとんどで、一年でも入れ替わりがとても早い会社でした。ただ、お子...続きを読む(全122文字)
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女性は40%ほどでしょうか。管理職の女性はいませんでした。リーダークラスは何人かいて、のびのび仕事していました。男性だから、女性だからといった区別はほとん...続きを読む(全155文字)
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育児休暇を取得する女性社員はたくさんいます。特に育児休暇をとりづらいという風潮はなかったかと思いますので、その点は恵まれているのかも知れません。
女性の...続きを読む(全168文字)
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女性も男性同様に働き、評価もされます。
裏を返せば、女性も数字を作らないと厳しいです。
数字は毎月予算があって、それを日々一喜一憂しているような体育会...続きを読む(全162文字)
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現在私は某大手メディア旅行会社様を担当しています。メディア系は、大まかに言えば、真面目にコツコツていねいに顔つなぎをしておけば、自然と営業数字は問題なくク...続きを読む(全281文字)
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企業規模の割には女性が積極的に活躍できるフィールドがありました。業態が通販型小売業なので、商品開発には女性ならではの感性が活かせるし、各セクションに活躍し...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みのため、定時で帰ると周りから白い目で見られます。(たとえ自分の仕事が終わっていても)
こうした陰湿な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振になり退職勧奨が行われ自分は対象にならなかったが今後の会社に対して不安しかないため検討した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており時間は自由で決められる。
有休など取れないことはない。
好きな時に取れ、働く時間も選べるためプライベートも考えやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請を出せば副業は自由に行っていいのでそこに関してはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなし、福利厚生はほぼないと思っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給に関しては正当な評価を頂け、昇給幅は高いかと思う。
評価制度は年2回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼない。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の性格はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はあまり整っていない。
エリアや直属のメンターによってスキル差が如実に出る傾...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ふるさと納税を中心に事業推進しているので急になくなるなどは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間事業代行の競合が多く、差別...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが数年に一回の割合で実施される。内部の動きは上層部のみで決められ、急にリストラの通達が来る。また残った社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのでプライベートとの両立はしやすい。テレワークも可能なのでワークライフバランスはとても充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気があれば挑戦はしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に全員が挑戦しようという雰囲気でもないため、頑張っている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がが6 or 7時間しか選べない。M&A前は15分単位で選択ができていたので...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
性別問わず働けると思う。
アルバイトは夏場猛暑の日に外に出て洗車業務が苦にならない女性の方なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境が整ってる。
女性だからさせない仕事があるようなことはない。
また、産休や育休制度も整っており、ほぼ全ての社員が利用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女で業務内容が違うということは無いが、運ばれてきたグッズなど重いものを持つ時などはちょっと大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗もECも一定数の女性が配属されていた。管理職の人もいたため、男女差別は見受けられない。将来性はないのでおすすめはしない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で女性差別はない。女性でもしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるため、現場は女性がいない。もっと女性で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている為、キャリアアップしたいと考える人にはサポートが充実していると思う。
店長以上の管理職もここ数年増えてきている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得していて、産後の復帰や子育てしながらの仕事はしやすいと思います。店舗の場合ほとんど残業もありませんので、シフトの調整さえす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場でした。
女性の服を売りに来るお客様も多いので女性が必要な職場だと感じました。
売り場のインテリアなども積極的にいじれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、周りのフォローもあつい。みな心から祝福して送り出してくれ、帰ってきた際には感謝される傾向すらある。続きを読む(全67文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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