レッドホースコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ダイバーシティーをめざしてて女性の登用には熱心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用後の教育やフォローはなく、その人がどうす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休をとっている人は多かった。時短勤務やリモートワーク、有給の取りやすさは働きやすさにつながると思う。管理職など目指さなければ働きやすいかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や育休を取得している社員はいる。また社内の雰囲気としても取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子育てや出産の予定がある人には非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は女性も多いが、経営陣は男性ばかりのため、感覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
わたしがいた事業者は正社員の方以外すべて女性でしたが、女性が多い所特有のギスギスした空気感は一切なく温厚な方たちばかりでとても働きやすかったで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お子さんのいる方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、産休育休から復帰するとメンバーが変わって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別・年齢を問わない実力主義という事を対外的にＰＲするため、2019年に半ば無理やり女性を幹部に複数登用。もちろん役職に就くと結果は求められま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境だと思う。長時間労働、休日出勤は多い上に給料は安い。代休もとりにくいし、有給な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんな会社に成長していったらいいか、様々な角度から皆で意見を出し合い、ダイバーシティ（多様性）を受け入れる会社として成長を目指している。とりわ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関してはとても良い眼鏡ではないかと思う。育休は希望通り取得できているようでもあるし、時短に関しても同様。
本社に関してはそれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、繰り返し利用している人もいるため、取得しやすい社風である。復職後の業務フォローについては、所属部門の管理者に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一部の部署でなら多少は女性の働きやすさはあるかと思います。
しかし、営業や現場を担当する女性は土日祝日関係無...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休みがきちんと取れるので良かったです。育児休暇もしっかりしていて、子どもを産んでから復帰される方も沢山いらっしゃいました。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2回目の育児休業中という女性社員も多くいます。現在はアルバイトの女性も多く活躍しており、わきあいあいと女性同士なじめるタイプの女性には働きやす...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アルバイトや主婦の方も多く、比較的休みの融通などが利くため働きやすい。10年以上働いてる方が多くいため、比較的年齢層は高い。半年に一回面接があ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事自体は主にルートセールスです。飛込み営業をすることもありましたが、既存エージェントがほとんどです。新卒で入社しましたが、取引先も優しい方ば...続きを読む(全234文字)

【良い点】
トラベラー商会時代からトラベラー株式会社時代に在籍していました。
当時は生理休暇があり、取得可能でした。
女性の管理職は当時はいませんでした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・基本的に仕事のできない人に甘い(できる人にはどんどん仕事を任せる)
・男女の差はない

【気になること・改善したほうがいい点】
・家庭との両...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的休みなどの取得は自己管理で行える。産休や時短勤務などは部署、営業所によるが相談することができるように思う。実際に産休取得後、復帰された方...続きを読む(全176文字)

残業が多いため、あまり女性が働きやすいとは思いません。そのため、3年以内に転職していく人がほとんどで、一年でも入れ替わりがとても早い会社でした。ただ、お子...続きを読む(全122文字)

女性は40%ほどでしょうか。管理職の女性はいませんでした。リーダークラスは何人かいて、のびのび仕事していました。男性だから、女性だからといった区別はほとん...続きを読む(全155文字)

育児休暇を取得する女性社員はたくさんいます。特に育児休暇をとりづらいという風潮はなかったかと思いますので、その点は恵まれているのかも知れません。
女性の...続きを読む(全168文字)

女性も男性同様に働き、評価もされます。
裏を返せば、女性も数字を作らないと厳しいです。
数字は毎月予算があって、それを日々一喜一憂しているような体育会...続きを読む(全162文字)

現在私は某大手メディア旅行会社様を担当しています。メディア系は、大まかに言えば、真面目にコツコツていねいに顔つなぎをしておけば、自然と営業数字は問題なくク...続きを読む(全281文字)