愛知県厚生農業協同組合連合会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
配属部署による。定時退社を奨励していても業務はどんどん残るためどこかでだれかがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署...続きを読む(全99文字)

【良い点】
復職後の時短勤務が可能。業務支援がある。産前産後休暇・育児休業は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の病院・部署にもよ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仲間意識が強い。
同調性を重んじるため協力体制が整っている。
福利厚生が確立している（医療費減免・融資制度）。
向学心があれば昇格・昇進しや...続きを読む(全219文字)

【良い点】
①人間関係が割と良好です。
女性が多い職場ですが、思いやりを持って接することができる人が多く意地悪な人は少ないです。
②産休育休を取るのが当...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
かなりいい部類である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のことしか考えていないため、将来性がない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
農協母体であるが故、農協が存在しているうちは安定している。
高い水準の生活を望まなければ、安定していると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。残業は繁忙期にしか認められず、残業の原因は個人の能力不足と考える人間すらいる。
また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば給料は増える。
給与ベースは公務員程度、一般企業と比較すると少ないか
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本部はおそらくイノベーションしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
医師に文句いえる医師（院長）を着任させてほしい続きを読む(全72文字)

【良い点】
終身雇用と年功序列の職能給制度
生活給が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は上司次第。配属部署によってレベ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
配属部署による。定時退社を奨励していても業務はどんどん残るためどこかでだれかがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職員また家族は無料で診察・処方を受けることができる。また、リゾートやジムの優待もあるが利用方法は分からない。
院内食堂では定食が安く提供される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員でもワクチンの代金とかは医局費から出してもらえたりする。科によります。健康診断も業務中にいける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
「福利厚生」はとても手厚くて良いです。求人サイトやホームページなどに載ってあるとおりの福利厚生が受けれると思います。育休などなど取ってる方々...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員が多く働いているので、産前産後の休暇や育児休暇などは取得しやすい環境です。また、家庭の事情などにより、正社員で働くことが難しくなった...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転居した場合は2万出るが、結婚したらでない。副業も禁止。休日に社員全員の会議があったり、社員旅行なども...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お弁当支給や社割で物販購入、無料で脱毛ができるのは本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から改悪されてしまったため、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当は少なく満足する額を頂けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足する額をいただけないため改善した方がいいと思うし、今すぐ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
治療費が3000円で済むのはいいと思う。他にも勤務中に体調が悪くなれば、すぐに受診できるところが良い。家族も治療費が3000円で済むのもいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用できるか、利用しにくいという状況をつくらないほうが良い...続きを読む(全82文字)