東洋実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与は低い方。結婚して嫁さん働いていなくて子供がいるときつい。
貯金できるか微妙なレベル。
賞よは請負会社の中ではまぁまぁでしたが、親会社と比べると天...続きを読む(全201文字)

研修などで何事も正確に行うという意識は植えつけれれる。まぁどこの企業でもいえることではありますが・・・。
特別なスキルを得ることはできない。決まっている...続きを読む(全156文字)

社員、一部の管理職を除きすごくアットホームでわきあいあいとしている。よっぽどのことがない限り人間関係でなやむことはない。
上司はきつく言う方もいるが、相...続きを読む(全170文字)

東レGなので安定していると思ったが、やはり請負のため本体との待遇は天と地の差があった。面接はいきなり仕事の話と交通4RKYTをさせられて焦った。誰とでも接...続きを読む(全168文字)

大手企業の下請けではあるが仕事がなくなりつつある。新しい事業が始まったが何時まで生産できるかわからないという説明があった。
会社自体が成長するかわからな...続きを読む(全160文字)

製造現場で日勤ならほとんどの人が会社指定の日が公休です。土日祝日、大型連休は関係ありません。365日稼働しています。本当に休みたかったら有給を利用するしか...続きを読む(全233文字)

現場によって休日は異なる。個々が会社からしていされた日に休む。
有給はとりやすい。出産、育児休暇取得せいどはあったと思う。
ライフワークバランスを崩す...続きを読む(全152文字)

事業が収束し始め、新しい事業が始まったが何時までもつかわからない。
無くなったら掃除でもなんでもやるとか言い出したのでこれでは将来が危ういと感じた。退職...続きを読む(全171文字)

正社員であるが昇給が2000～4000程度。残業はない。人によってサービス残業している。賞与は年2回で計4.0ぐらい。
請負のため仕事がないと暇。上司は...続きを読む(全207文字)

自分は4組3交代の勤務をしていましたが3交代にしては低い給与だと思います。ほとんど残業がなく、あっても自己啓発という名のサービス残業でかたずけられていまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)