入江の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給が取りにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が多く出席率も厳しい。残業も多いほうだが逆に若手は仕事を放っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまり個人のやり方に干渉せず色々取り組みをさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成が下手。甘やかす割にはきちんと仕事を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
顧客企業は業界的にイノベーションが起きそうな業界ばかりなのでやり方次第ではかなり成長基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行...続きを読む(全115文字)

【良い点】
優良顧客が多い。経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的。顧客の選り好みが激しく、いいお客様としか付き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親切に色々と教えてくれる社員が多い。中には非常によく勉強している社員もおり聞けば何らかの解決案を教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給は決して高くはない。
通期の実績と人事評判の結果で判定される。
賞与は、半期ごとの目標予算の達成率、拠点、組織グループ、個人の目標設定の結...続きを読む(全231文字)

【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助は転勤時のみ対象となり、基本的には通勤手当のみです。
あと、あまり使い道のないベネフィットのポイントがもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)