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株式会社ボンマックス

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(38件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ボンマックスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ボンマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 男性
  • 1年前

【良い点】部署にもよりますが本社は残業がどうしても多くなってしまう環境だと思います。特にカジュアル事業部は広告代理店さんや芸能事務所、イベント会社との取引...

株式会社ボンマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年7月5日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】社長が身近。また、上の人にも意見が言いやすいし、社員の結束力が強い会社だと思う。朝礼では毎日順番で1分~3分くらいのスピーチがあるので人前で話す...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産管理・品質管理
  • 社員クラス

【良い点】事務服メーカーでありながらオーナーの手腕が素晴らしく成長が著しい。非上場企業にも関わらず、福利厚生もしっかりしている。ボーナスは夏1冬1.5は最...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年5月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

【良い点】社員の方々は非常に良い方が多かったです。歴史のある会社なので、年功序列感が(当時は)ありましたが、パワハラ等を行う社員は皆無でした。管理職の方々...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年2月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】業界としてルート営業メインなので悪くないと思います。もちろんストレスを感じることははりあすが新規営業メインな会社よりは良いとおもいます。ユニフォ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年11月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業

今はそこまで充実していると感じないが、充実させようと頑張っている。今後、福利厚生は良くなると思う。今の段階では、インフルエンザの予防接種の割引やリフレッシ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 営業アシスタント

とても楽しい職場です。女性同士の仲も良い距離感で仕事できます。結婚のときは休みも多くいただけた先輩もいました。営業さんとの相性によって働きがいはことなって...

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退職理由

投稿日:2015年9月29日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 経営企画

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
いまだに、パワハラが横行している、パワハラとも思っていない人間も多い。縦割りの仕事が風通しを悪くし、結...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経営企画
  • 部長クラス

【気になること・改善した方がいい点】
非常に良い社長で社内外からの信頼も厚いが、会社の組織が旧態依然である。
部署間を超えて仕事ができる環境になく、風通し...

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退職理由

投稿日:2015年7月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

私は就職を考えこちらのアルバイトを辞めました。でも辞める際には応援してくてくれて、温かい人が多いなと思いました。
私がいた頃は新卒はとってないと言っていた...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

人事制度は明確なものはありません。売り上げが評価の大部分だったと思いますが、昇給額や賞与額の基準は不明。歴史のある会社でしたので、年功序列は当たり前でした...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年4月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

残業は多くありました。日中はクライアントとの折衝。既存先へのヒアリング。会社に戻ってから、見積もり
作成、指示書作成となります。成約に結びつかない見積書作...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年4月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

他部署は不明ですが在職中の部署では、若手でも大手クライアンを積極的に任せていただけました。大手法人会社の担当者と接触する機会をいただけるので、コミュニケー...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年8月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

残業がほぼ発生しないとのことで入社をしたがその真逆だった。女性が多くみな和気あいあい仕事をしていて仲がよいと聞いていたが実際は女性特有のギスギス感が感じ取...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年8月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

社内の色んな方とやりとりができる所は非常によかったが、残業が多く体調を崩しかけたことが何度もあった。(残業が少いと聞いていたが全くの真逆)ずーっと忙しく気...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 経理

半期に一度、次の半期に向けての発表会が行われます。そこで、成績のよかった方、会社に貢献した方を表彰する機会があります。モチベーションを高める効果があると思...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年12月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 販促企画・営業企画

社員同士はどこの部署も比較的仲がいいと思いました。
不満や温度差、なにか問題があるといったら、平社員vs管理職だと思います。
管理職といっても、個人による...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年12月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 販促企画・営業企画

繁忙期は部署によって違いますが、残業は少ない会社だと思います。
商品企画部や生産管理部が比較的遅くまで残っている印象です。
水曜日はノー残業デーです。遅く...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年12月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 販促企画・営業企画

外部セミナーがあります。
1か月に数人、セミナーを受けに行くように指名がきます。
受講内容は、個人によってコースを指定されます。
マネージャー職でしたら、...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年12月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 販促企画・営業企画

入社理由は派遣会社に紹介されたから。ただそれだけです。
入社して会社が好きになりました。
職場の雰囲気も和やかで働きやすいです。
入社後に感じたギャップは...

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