この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は海外への社員旅行もあり、社長が国際的なタイプでよかったです。
制服もしょっちゅう変わるし、自分で選べるのはとても好きでした。続きを読む(全71文字)
株式会社ボンマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボンマックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボンマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は海外への社員旅行もあり、社長が国際的なタイプでよかったです。
制服もしょっちゅう変わるし、自分で選べるのはとても好きでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無料のドリンクコーナーがある。
また、女性は制服貸与制度があり、利用している人も多い。
文房具やノートの業務上必要なものは、足りなくなったら揃...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内システムなど新しい事を取り入れるのが、割合多い。
有給が取りやすい。女子社員には制服の貸出しがあり、自社製品の指定範囲の中から好きなものを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社製品をかなり安く購入することができる。
共有スペースに焼酎などのお酒とソーダ水や水が常備されているので、18時以降は無料でお酒が飲める。た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にはドリンクサーバーがあり、自由に使用できた。
日々の飲み物代も積み重なると馬鹿には成らないので、ありがたい限りではあった。
分煙も徹底し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
確定拠出年金が整備されている。アパレルメーカーということだけあり、シャツやパーカー、スーツなどが社員割引価格で購入することができる。ホテル、旅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界としてルート営業メインなので悪くないと思います。
もちろんストレスを感じることははりあすが新規営業メインな会社よりは良いとおもいます。ユニ...続きを読む(全181文字)
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今はそこまで充実していると感じないが、充実させようと頑張っている。今後、福利厚生は良くなると思う。今の段階では、インフルエンザの予防接種の割引やリフレッシ...続きを読む(全114文字)
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山梨に格安で泊まれる施設があり、きれいなホテルです。
社員株も高い利率だったと思います。
誕生日には、社長から手書きメッセージと2000円クオカードが...続きを読む(全171文字)
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以前は住宅補助(寮)があったらしいけど、今はなくなっていると思います。廃止に伴った引越しが大変だと同僚が言っていた記憶があります。ジョブローテーションはな...続きを読む(全155文字)
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休日数はまあまあ多く(年間126日程度)、有給休暇も割と取りやすい雰囲気。
福利厚生として国内の高級旅館などに格安で泊まれる。
年に2回、全社員の中か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ユニフォームなので、業界的には苦しくならないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの偏り。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価はしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームがとにかく多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、楽しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電になる時期も多く、体を壊してしまいました。
そのあた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
小さな部署のため、意見が通りやすく、仕事は楽しくて、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところ。激務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時はもめることなく、退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊すまで激務している社員をケアする概念がないところは、改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職がいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得前例がなく、自分も一ヶ月で戻らないと席がなくなるという強迫観念があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子育てしている女性社員も多いが、
フレックスを利用して定時で帰っている様子。ポジションにもよるだろうが、本人の希望を聞き入れてくれているのでは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時で帰っている人が多い印象。
部署にもよるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
また、フレックス制度が導入され、活用している人も多い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある程度の事は任せてもらえる。
お客さんもみんないい人で
仕事内容は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の事は任せ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣は基本的にOJTでした。私が行っていた業務は専門的なことも多少含まれていたので、慣れるのに少し時間がかかりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ボンマックス |
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フリガナ | ボンマックス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 2億2510万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 外川雄一 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町16番1号 |
電話番号 | 03-3663-0046 |
URL | https://www.bonmax.co.jp/ |
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