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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。
自分で学ぶことが大切なのはもちろんだが、即戦力を求めすぎて初っ端でわかっていて当然みたいな...続きを読む(全134文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボンマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボンマックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボンマックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボンマックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
ボンマックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
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【良い点】
新卒社員に関しては丁寧な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関しては基本的にOJTのため、部署や上長によって左...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣は基本的にOJTでした。私が行っていた業務は専門的なことも多少含まれていたので、慣れるのに少し時間がかかりました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先部署によって教育内容の差が激しく、制度も確立されていない。若い社員はジョブチェンジの名の下に希望しない移動...続きを読む(全211文字)
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外部セミナーがあります。
1か月に数人、セミナーを受けに行くように指名がきます。
受講内容は、個人によってコースを指定されます。
マネージャー職で...続きを読む(全162文字)
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スキル開発は体系的にはありませんでした。体育会系なので気合と行動が主だったような気がします。しかし、上司によってはしっかりとマンツーマン制で教えてくれる...続きを読む(全163文字)
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ボンマックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業もそれなりにこなせば業界ではいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が本当にわからない。
面談し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
30までは住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30超えたら住宅補助がなくなるので、給料アップしてないとつらい。
ただな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりとした上司のもとで働けばそれなりにやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャなところがあるので、ハズレを引...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、上が言ったことは絶対なので昔からの感じが抜けてない。
どんなに頑張っても上の一声がきっかけで全てパ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
男性社員が能力関係なく役職につく印象。
部署によるがあまり風通しは良くない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから衰退して行くであろう業界なので、どうシフトチェンジして行くかが大切だと思う。
ただ新しいことや物を嫌う上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休みが取れていました。お盆と年末年始の休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によっては有給が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの普及やジェンダーの問題もあり（なぜ女性だけ制服着用？など）、企業制服の業界は更に厳しい印象です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に関しては賞与が給与1ヶ月分ほど。役職につくと給与が大幅に上がるイメージです。部署によっては、15分以下の残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも、トレンドを追うのではなく、長く着用される服を扱いたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全113文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボンマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボンマックス |
|---|---|
| フリガナ | ボンマックス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 2億2510万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 外川雄一 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町16番1号 |
| 電話番号 | 03-3663-0046 |
| URL | https://www.bonmax.co.jp/ |
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