この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は基本的にOJTでした。私が行っていた業務は専門的なことも多少含まれていたので、慣れるのに少し時間がかかりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
株式会社ボンマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボンマックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボンマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は基本的にOJTでした。私が行っていた業務は専門的なことも多少含まれていたので、慣れるのに少し時間がかかりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先部署によって教育内容の差が激しく、制度も確立されていない。若い社員はジョブチェンジの名の下に希望しない移動を...続きを読む(全211文字)
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外部セミナーがあります。
1か月に数人、セミナーを受けに行くように指名がきます。
受講内容は、個人によってコースを指定されます。
マネージャー職でし...続きを読む(全162文字)
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スキル開発は体系的にはありませんでした。体育会系なので気合と行動が主だったような気がします。しかし、上司によってはしっかりとマンツーマン制で教えてくれるの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は海外への社員旅行もあり、社長が国際的なタイプでよかったです。
制服もしょっちゅう変わるし、自分で選べるのはとても好きでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、楽しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電になる時期も多く、体を壊してしまいました。
そのあた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
小さな部署のため、意見が通りやすく、仕事は楽しくて、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところ。激務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時はもめることなく、退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊すまで激務している社員をケアする概念がないところは、改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職がいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得前例がなく、自分も一ヶ月で戻らないと席がなくなるという強迫観念があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ユニフォームなので、業界的には苦しくならないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの偏り。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価はしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームがとにかく多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無料のドリンクコーナーがある。
また、女性は制服貸与制度があり、利用している人も多い。
文房具やノートの業務上必要なものは、足りなくなったら揃...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子育てしている女性社員も多いが、
フレックスを利用して定時で帰っている様子。ポジションにもよるだろうが、本人の希望を聞き入れてくれているのでは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時で帰っている人が多い印象。
部署にもよるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
また、フレックス制度が導入され、活用している人も多い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務については、上司や先輩がきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部研修とかスキルアップするものはなく、自分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ボンマックス |
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フリガナ | ボンマックス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 2億2510万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 外川雄一 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町16番1号 |
電話番号 | 03-3663-0046 |
URL | https://www.bonmax.co.jp/ |
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