回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もそれなりにこなせば業界ではいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が本当にわからない。
面談し...続きを読む(全100文字)
株式会社ボンマックス
株式会社ボンマックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボンマックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボンマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業もそれなりにこなせば業界ではいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が本当にわからない。
面談し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に関しては賞与が給与1ヶ月分ほど。役職につくと給与が大幅に上がるイメージです。部署によっては、15分以下の残...続きを読む(全107文字)
全体的にあまりいいとは言えない水準である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
営業事務としては普通の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が四半期ごとにあるが、営業事務の場合は評価基準が不明。部署...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価はしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームがとにかく多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるが残業がほぼない。
人事制度がある。
MBOシートも記入し上司との面談が年に2〜3回あり、そこで昇級するか評価される。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。制度は。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの記入、自分で目標を設定し達成したかの判断、
上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は在職年数に比例して上がる。
ランクが上がれば手取りは悪くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給料が低くモチベーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社にくらべると多く給与をいただけているとおもう。残業代、休日出勤手当てもきちんと全額支払われる。会社としてはコンプライアンス遵守に非常...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務服メーカーでありながらオーナーの手腕が素晴らしく成長が著しい。非上場企業にも関わらず、福利厚生もしっかりしている。ボーナスは夏1冬1.5...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
非常に良い社長で社内外からの信頼も厚いが、会社の組織が旧態依然である。
部署間を超えて仕事ができる環境になく、...続きを読む(全161文字)
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人事制度は明確なものはありません。売り上げが評価の大部分だったと思いますが、昇給額や賞与額の基準は不明。歴史のある会社でしたので、年功序列は当たり前でし...続きを読む(全174文字)
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目標管理シートというものを半期に一回提出します。
目標や結果と自己評価を記入し、上司が評価したものが人事へ。その評価をもとに給与やボーナスを決めるそう...続きを読む(全282文字)
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ほぼ毎日終電でしたが、残業代は支払われていなかったです。その時は年収よりも能力開発に重きを置いていたので気にしなかったのですが、30代の方々は何か不満を...続きを読む(全162文字)
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給与は正直仕事量からすると高く望めなかったです。賞与は生活給の一部ととらえられているので、給与が低い分賞与でなんとかまかなえたという感じです。昇給はない...続きを読む(全172文字)
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賞与については、成果給の位置づけではあるものの生活給の一部としても捉えており、
業績にかかわらず一定の保障がある。
老舗ではあるがベンチャー的志向が...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから衰退して行くであろう業界なので、どうシフトチェンジして行くかが大切だと思う。
ただ新しいことや物を嫌う上...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、上が言ったことは絶対なので昔からの感じが抜けてない。
どんなに頑張っても上の一声がきっかけで全てパ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
30までは住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30超えたら住宅補助がなくなるので、給料アップしてないとつらい。
ただな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。
自分で学ぶことが大切なのはもちろんだが、即戦力を求めすぎて初っ端でわかっていて当然みたいな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
しっかりとした上司のもとで働けばそれなりにやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャなところがあるので、ハズレを引...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
男性社員が能力関係なく役職につく印象。
部署によるがあまり風通しは良くない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも、トレンドを追うのではなく、長く着用される服を扱いたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員は自社の制服の貸与があります。(着用は義務ではなく、職種や部署によって着用率が違う印象です。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休みが取れていました。お盆と年末年始の休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によっては有給が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの普及やジェンダーの問題もあり(なぜ女性だけ制服着用?など)、企業制服の業界は更に厳しい印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については、アパレル業界全体の中で見ると、比較的良い水準に入るのではないかと感じました。決して突出して高いわけではありませんが、業界特性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な予算を組まされ、それに到達しなければ昇給はまずない。
到達したとしてもお小遣いにも満たない額しか貰えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
収入は頑張ったら、頑張っただけ還ってくる(数字目標達成)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった
数字目標達成は配属店舗で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルだからしょうがないですが、かなり給与が低い。賞与も少なく、頑張った分だけもらえる。数字を追うのが好きで、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度についても達成条件が厳しく、努力や成果が十分に収入へ反映されにくいと感じました。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給、賞与などはほぼ無いが働く環境は良い。人間関係も良く、温和な社員も多く、自身のペースでのびのびと働ける環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことを思い出して書いています。
私がいたときは高卒での採用でした。
基本給が低く、手取りは12万ほど…。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は約360万ですアパレルの中では高いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入はできますが、定期的にお店の洋服...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代は全額支給
その他規定に準ずるが交通費・家族手当・資格手当・交代手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ボンマックス |
|---|---|
| フリガナ | ボンマックス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 2億2510万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 外川雄一 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町16番1号 |
| 電話番号 | 03-3663-0046 |
| URL | https://www.bonmax.co.jp/ |
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