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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
男性社員が能力関係なく役職につく印象。
部署によるがあまり風通しは良くない。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボンマックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボンマックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボンマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
男性社員が能力関係なく役職につく印象。
部署によるがあまり風通しは良くない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は自社の制服の貸与があります。(着用は義務ではなく、職種や部署によって着用率が違う印象です。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も役職研修など参加しているが、実際には女性の役職者はほぼ居ない。
また役職に就きたがる女性もあまり居ないイメ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得前例がなく、自分も一ヶ月で戻らないと席がなくなるという強迫観念が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子育てしている女性社員も多いが、
フレックスを利用して定時で帰っている様子。ポジションにもよるだろうが、本人の希望を聞き入れてくれているので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢関係なく女性が多かった。事務は派遣の方が多かったが、派遣から正社員になれる道筋もあった。既婚者も多かったのでそれなりに働きやすさはあった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員は制服着用のため、会社支給で制服貸与されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の方(女性の方)は、出荷の締め時間...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休取得例が増えた。比較的産休取得については理解が得られやすい。
女性役職者も増やす傾向にあると思われる。
ハラスメント教育も一応行われてい...続きを読む(全201文字)
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とても楽しい職場です。
女性同士の仲も良い距離感で仕事できます。
結婚のときは休みも多くいただけた先輩もいました。
営業さんとの相性によって働きがいはこ...続きを読む(全160文字)
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女性が強い会社だと思います。
(尊重してくれます。)なので、女性にとっては働きやすい現場です。
意見は言いやすいですが、上司によりけりですがなかなか...続きを読む(全180文字)
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出産後、育児をしながら働いている人はあまりいない。産休、育休を取る人もいないらしい。なので若い女性が多いと思う。既婚者で長年勤めている人にはほとんど子ど...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。
第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
しっかりとした上司のもとで働けばそれなりにやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャなところがあるので、ハズレを引...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから衰退して行くであろう業界なので、どうシフトチェンジして行くかが大切だと思う。
ただ新しいことや物を嫌う上...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。
自分で学ぶことが大切なのはもちろんだが、即戦力を求めすぎて初っ端でわかっていて当然みたいな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、上が言ったことは絶対なので昔からの感じが抜けてない。
どんなに頑張っても上の一声がきっかけで全てパ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業もそれなりにこなせば業界ではいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が本当にわからない。
面談し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
30までは住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30超えたら住宅補助がなくなるので、給料アップしてないとつらい。
ただな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に関しては賞与が給与1ヶ月分ほど。役職につくと給与が大幅に上がるイメージです。部署によっては、15分以下の残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休みが取れていました。お盆と年末年始の休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によっては有給が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも、トレンドを追うのではなく、長く着用される服を扱いたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なため、ママさんでも働きやすいです。
女性が多い業界なので、理解はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主婦には働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がりたい女性にはお勧めできない。
後から入ってきた後輩男性社員の方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいためその点はとても良いと感じた。時間給があり1時間から使用できるため、朝体調不良など、通院などは時間給を使用する場合が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けのスタッフは時短勤務になるので、受け入れ態勢が限られる。
時短スタッフ勤務店舗はスタッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の殆どが女性ですので、女性は働きやすいと思います。社内の平均年齢が若いので、産休・育休を取られる方はごくわずかでした。
管理職も女性がほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体で女性が活躍していて、幹部や各部署のマネージャー店舗店長にも女性が多い。特に性別関係なく自己の積極性を大切にしている。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、有給が本人の都合できちんと取ることができる。
フレックスに関しても、業務に影響しない範囲であれば個人の裁量で始業終業時間...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ボンマックス |
|---|---|
| フリガナ | ボンマックス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 2億2510万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 外川雄一 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町16番1号 |
| 電話番号 | 03-3663-0046 |
| URL | https://www.bonmax.co.jp/ |
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