ボンマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は海外への社員旅行もあり、社長が国際的なタイプでよかったです。
制服もしょっちゅう変わるし、自分で選べるのはとても好きでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事はやりがいがあり、楽しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電になる時期も多く、体を壊してしまいました。
そのあた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
小さな部署のため、意見が通りやすく、仕事は楽しくて、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところ。激務...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職時はもめることなく、退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊すまで激務している社員をケアする概念がないところは、改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職がいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得前例がなく、自分も一ヶ月で戻らないと席がなくなるという強迫観念があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ユニフォームなので、業界的には苦しくならないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの偏り。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価はしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームがとにかく多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
無料のドリンクコーナーがある。
また、女性は制服貸与制度があり、利用している人も多い。
文房具やノートの業務上必要なものは、足りなくなったら揃...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子育てしている女性社員も多いが、
フレックスを利用して定時で帰っている様子。ポジションにもよるだろうが、本人の希望を聞き入れてくれているのでは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時で帰っている人が多い印象。
部署にもよるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
また、フレックス制度が導入され、活用している人も多い...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)